SANTIAGO.- Luego que el Gobierno pusiera el pie en el acelerador para poner nuevamente en discusión del proyecto de identidad de género, hoy el futuro ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg abordó el tema desde el punto de vista del empleo.
En entrevista con Radio Universo, el próximo secretario de Estado abordó el caso de las personas transgéneros y cómo deberían ser reconocidas por sus empleadores, si con su nombre real o con el que se identifican.
"Tengo la impresión de que hay que respetar la voluntad de la trabajadora", señaló Monckeberg, no obstante, enfatizó que "obviamente que hay una serie de efectos, consecuencias, de normas que establecen derechos y obligaciones distintas para los hombres y las mujeres que en mi opinión, para que esto funcione bien, tiene que formalizarse".
De todas formas, el futuro titular del Trabajo dijo que "en todo aquello que no tenga efectos legales, patrimoniales, debe primar la voluntad de la trabajadora definitivamente".
Pensiones
Nicolás Monckeberg aseguró que la idea del nuevo Gobierno sobre las pensiones se mantiene en proponer un alza de 4% en la tasa de cotización con cargo empleador, aunque aseguró que "quiero decir al tiro, estamos abierto al diálogo, a conversar y a mirar acuerdos".
Respecto al destino de ese incremento, dejó en claro que deben ir íntegramente a las cuentas de los trabajadores.
"Creemos que las cotizaciones son platas de los trabajadores y no nos parece justo que un trabajador de escasos recursos tenga que cotizar para mejorarle la pensión a un trabajador de más altos ingresos. Porque las pensiones de las familias más vulnerables tenemos que aumentarlas vía aporte fiscal, vía impuestos", dijo.
Respecto al proyecto de reforma de pensiones que presentó la Presidenta Michelle Bachelet, el futuro ministro del Trabajo sostuvo que "sabemos que hay muchas cosas del proyecto y que se rechazó en la Cámara que podemos rescatar y que son buenas (…) tiene buenos incentivos para mejorar las cotizaciones de las mujeres y de los jóvenes, regulaciones para aumentar la competencia entre las AFP".
