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Sindicato de Escondida valora última propuesta de minera privada y votará en asamblea su aceptación o rechazo

"Se acordó con la Compañía extender la mediación obligatoria" para someterla a votación entre los socios, señaló la agrupación laboral respecto de la última conversación con la empresa controlada por la angloaustraliana BHP Billiton Ltd.

15 de Agosto de 2018 | 01:34 | Redactado por Leonardo Núñez, Emol
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El Mercurio
SANTIAGO.- Esta noche se dio un nuevo paso en la dirección de evitar una posible huelga en minera Escondida. Esto luego de que tras la última reunión con la firma controlada por la angloaustraliana BHP Billiton Ltd., el Sindicato N°1 valorara la última propuesta de la compañía y decidiera someterla a votación en asambleas con sus socios en las próximas horas.

De esta forma, por mutuo acuerdo, ambas partes resolvieron extender en un día más el plazo de mediación que contempla la ley laboral, esto en caso de que no se llegue a acuerdo una vez que finaliza la fecha del proceso de negociación colectiva.


"Informamos que en la noche de hoy hemos concluido las conversaciones con la compañía. En estas intensas conversaciones que hemos realizado todos estos días, hemos puesto todos los esfuerzos en buscar una propuesta satisfactoria. Atendido lo anterior, se acordó con la Compañía extender la mediación obligatoria a fin de realizar asambleas en la Mina y en una serie de ciudades, conforme al itinerario que informaremos mañana (miércoles)", se señala el documento.

"En consecuencia, todos los socios deben mantenerse cumpliendo sus turnos regulares y asistir a las asambleas que se citen en faena y ciudades, a fin de adoptar la decisión sobre esta propuesta final de mediación", cierra el comunicado.

Previamente, el vocero del Sindicato, Carlos Allende, ya había adelantado el avance en la posibilidad de alcanzar un acuerdo.

"En lo estructural ya hemos despejado bastantes puntos. Si bien es cierto, aún quedan puntos por despejar pues hay situaciones que destrabar y las hemos ido despejando de a poco", señalaba en el blog oficial del sindicato.

"En ese caso tendríamos que tomar los días que quedan de mediación -5 días hábiles, de los cuales ya van dos- porque necesitamos que nuestros socios aprueben o rechacen lo que saquemos de acá, porque es un tema que hay que cumplir; nosotros somos representantes de los trabajadores y ellos tomarán la decisión", explicó el dirigente.
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