SANTIAGO.- El presidente de la Sofofa, Bernardo Larraín Matte, descartó que los trabajadores eventuales en los puertos del país sean precarios, aunque se genera un vínculo menor con las empresas, lo que dificulta llegar a un acuerdo.
"En gran parte del mundo existe la modalidad de trabajo eventual y de planta, ambas no tienen por qué ser precarias, no hay nada estructural en la eventualidad que la haga ser sinónimo de precario, y creo que no lo es en Chile", afirmó el líder empresarial, en entrevista con Radio Duna, sobre la situación de los trabajadores portuarios eventuales que se mantienen en paro en el puerto de Valparaíso desde hace más de un mes.
"Obvio el eventual tiene más volatilidad porque depende de turno, y a su vez depende de la carga... Pero están respaldados por convenios de prestación de puestos de trabajos, donde se establecen condiciones, imposiciones, esto de que no tienen nada el trabajo eventual, no es correcto", añadió.
Para resolver esta crisis o un hecho puntual entre el puerto y sus trabajadores, "es en el fondo que haya el vínculo entre la empresa y los trabajadores, porque hay que estar todo el día subiendo la productividad, capacitando, tiene que haber una relación directa entre los trabajadores portuarios y la empresa".
También se refirió a los distintos modelos de trabajo que existen en distintos puertos del mundo y en el país, destacando que en San Antonio la mayor parte de los trabajadores son de planta, a diferencia del puerto de Valparaíso que se mantuvo preferentemente con trabajo eventual.
"En el siglo XXI el modelo de planta genera un mayor vinculo a través de los dirigentes sindicales, a través de proceso normados de negociación colectiva cada cierto tiempo, y también genera un vínculo directo con los trabajadores, quizás el modelo eventual no logra del todo que logra el trabajo permanente, porque hay un proceso de conversación normado", afirmó.
