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Desmunicipalización: proponen dar mayor rol a directores de escuelas y un bono de retiro a funcionarios

De acuerdo a un borrador del proyecto, Mineduc plantea que parte de los funcionarios municipales podrá emigrar a los nuevos servicios locales previo concurso público.

05 de Septiembre de 2015 | 12:01 | Emol
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De acuerdo a los plazos delMineduc, el proyecto de Nueva Educación Pública ingresará durante este mes al Congreso.

El Mercurio
SANTIAGO.- De acuerdo a uno de los últimos borradores del proyecto de Nueva Educación Pública, el ministerio de Educación (Mineduc) propuso nuevos cambios para fortalecer el rol de los directores de escuelas, como también, un bono de retiro para los funcionarios.

Esto, debido a que la iniciativa plantea desmunicipalizar los colegios, cambiar su sistema de financiamiento, y que estos sean administrados por los nuevos 67 servicios locales de educación.

"Los equipos directivos poseen capacidades y atribuciones para ejercer liderazgo pedagógico, decidir sobre los objetivos de los Planes de Mejoramiento Educativo(PME)y el uso de recursos asociados", dice la propuesta del Mineduc, según informa hoy "El Mercurio".

Asimismo, especifica que los servicios locales "deberán promover el liderazgo pedagógico de los equipos directivos de los establecimientos y entregarles atribuciones en diferentes ámbitos".

Sobre ese aspecto, un tema a resolver es qué sucederá con los funcionarios de las direcciones o corporaciones municipales de educación que no trabajan directamente en las escuelas, cuando estas sean traspasadas a los servicios locales.

El documento del Mineduc plantea que parte de ellos podrá migrar ala nueva institucionalidad previo concurso público, mientras otros se quedarían en los municipios. En esa línea, señala que quienes estén en edad de jubilar se propone un bono voluntario de incentivo al retiro que operará entre 2015 y 2022, tiempo en que se estima la transición del proceso.

El bono, en tanto, sería de 560 UF ($14 millones) por 35 años de servicio, más un peso por año de servicio con un tope de 11 meses.

Los funcionarios pasarán directamente a los servicios respetando sus actuales condiciones.
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