Los uniformes de los empleados de Virgin Atlantic fueron diseñados por Vivienne Westwood.
El Mercurio (Foto de Archivo)
Los empleados de la aerolínea británica Virgin Atlantic podrán elegir su uniforme sin condicionamientos de género, informó este miércoles la compañía al presentar una actualización de su política interna.
"La tripulación, los pilotos y el equipo de tierra tendrán la opción de escoger cuál de nuestros icónicos uniformes, diseñados por Vivienne Westwood, los representa mejor, sin importar su género, su identidad de género o su expresión", afirma la entidad en un comunicado.
De acuerdo con su compromiso de convertirse en "la aerolínea más incluyente", Virgin Atlantic ofrecerá "un enfoque fluido de sus uniformes rojos y burdeos", lo que significa, por ejemplo, que los trabajadores LGBTQ+ podrán elegir el que quieran, sea falda o pantalón.
La aerolínea recuerda que anteriormente ya introdujo medidas para facilitar la inclusión, como hacer que el maquillaje sea opcional y permitir que se vieran los tatuajes de sus empleados.
También ha introducido insignias de pronombre opcionales, enmiendas al sistema de emisión de boletos para permitir que los titulares de pasaportes con marcadores de género neutrales usen sus códigos, además de cursos de formación obligatorios en el tema para el personal.
