SANTIAGO.- El Ministerio del Trabajo ya ha generado sobre el 50% de los empleos a los que se comprometió con el Presidente Lagos para el transcurso de este año.
El subsecretario de la cartera, Yerko Ljubetic, precisó que la meta impuesta
para septiembre es de 60 mil puestos de trabajo y que sólo hasta el mes de junio el Programa Pro Empleo ha creado más de 34 mil puestos de trabajo.
Del total de empleos generados a la fecha -informó- 4 mil corresponden a la
línea de empleabilidad y emprendimientos, 10 mil a la de bonificación al empleo
y 20 mil a la de Inversiones a la Comunidad.
Ljubetic señaló que a esta última línea pertenece el proyecto que se está
desarrollando en la Posta Central, el Centro de Diagnóstico y Tratamiento y el
Hospital San Borja-Arriarán, en conjunto con el Ministerio del Trabajo y el
Consejo de Desarrollo de Salud San Borja-Arriarán.
El Subsecretario destacó que la iniciativa además de beneficiar a 170 personas cesantes, contribuye a reforzar la gestión de las entidades mencionadas. Señaló que los trabajadores realizan tareas de mejoramiento de infraestructura y administración, que no se desarrollarían de otra forma, porque el Servicio de Salud Metropolitano Central no dispone de los recursos necesarios.
"Ese ha sido uno de los objetivos centrales del Programa Pro Empleo, apoyar
a aquellas personas que han perdido su trabajo, pero también permitiéndoles que
desarrollen una actividad que sea verdaderamente útil para la comunidad. Ustedes pueden ver cómo se contribuye, por ejemplo, a que la Posta pueda ampliar su cobertura, mediante la reparación de camas y muebles para los pacientes", aclaró.
"De esta forma, estamos ayudando a mejorar la atención en salud, tan importante durante los meses de invierno", agregó.
Los trabajadores del Programa Pro Empleo han participado en la recuperación
de unidades básicas de pacientes como camas y muebles, en la pintura de la
fachada del sector urgencia, el jardín infantil y el servicio de alimentación y
en la construcción de jardines, entre otras tareas.
A nivel administrativo, están colaborando en el procesamiento de información
estadística, en la actualización de información de recursos humanos y en la
aplicación y procesamiento de evaluación de satisfacción de pacientes, usuarios
y acompañantes.
