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Santiago: Sábado 23 de noviembre del 2024 | Actualizado 07:24
SANTIAGO.- De visita en la isla de Chiloé, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei, se reunió con un amplio grupo de dirigentes sindicales del sector salmonero de la región de Los Lagos, y con el presidente del Senado, Camilo Escalona, con el objeto de dialogar y mejorar las condiciones laborales en la industria, que se recupera de la crisis del virus ISA.
La ministra Matthei llegó acompañada por la directora del Trabajo, María Cecilia Sánchez; y por la superintendenta de Seguridad Social, María José Zaldívar.
"Quiero señalar que para nosotros, como gobierno, la primera condición para que haya dignidad laboral, para que el trabajador se atreva a denunciar los abusos, es que haya empleo, y ojalá pleno empleo, porque así el trabajador no siente temor. En ese sentido, Los Lagos es un modelo para el país, con una cesantía de sólo 3,4%, mientras que hace 3 años, el desempleo llegaba casi al 10%", dijo la secretaria de Estado.
Esta fuerte reducción del desempleo, dijo Matthei, se da en un contexto en que la fuerza de trabajo ha crecido casi 7% en Los Lagos, frente al 0,7% del promedio nacional, lo que refleja que pese a que mucha gente busca empleo, la tasa de desocupación está en franco descenso.
"Es muy importante para nosotros que esta recuperación del empleo venga acompañada por buenas condiciones de seguridad y salud, y buenas remuneraciones, y por eso he venido hasta acá con la directora del Trabajo y con la superintendenta de Seguridad Social, para establecer un nexo, un diálogo, que permita seguir mejorando las condiciones de los trabajadores", sostuvo Matthei.
Prueba de estas mejoras, ejemplificó la autoridad, son las últimas negociaciones colectivas del sector salmonero, que han cerrado con incrementos salariales del más del 10%.
La ministra Matthei también se reunió con dirigentes sindicales en la ciudad de Osorno, donde la cesantía es mucho más alta que en Puerto Montt y Chiloé.
Allí, la secretaria de Estado sostuvo que el gobierno está impulsando una fuerte renovación de la oferta de capacitación, para permitir que la gente que busca empleo pueda moverse a zonas donde existe pleno empleo, con las competencias necesarias para encontrar un puesto laboral de calidad.
