Thomas Keller, presidente ejecutivo de Codelco
La Segunda (Archivo)
SANTIAGO.- La estatal Codelco destinará US$ 5 millones a la capacitación de aproximadamente 4.500 personas, para el desarrollo de la actividad minera, mediante una serie de cursos impulsados a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), los cuales se centrarán en mejorar las oportunidades de las comunidades cercanas a las faenas mineras, preparación profesional y fomento de usos alternativos del cobre.
La entrega de este fondo, proveniente íntegramente de los excedentes obtenidos por Codelco en el ejercicio 2012, se realizó en el marco de una ceremonia donde participaron, la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, el ministro de Minería, Hernán De Solminihac y el presidente ejecutivo de la minera, Thomas Keller.
"Codelco está donando US$ 5 millones, aproximadamente, para que se hagan cursos de capacitación para personas vulnerables en la minería y para mujeres también; desarrollar oportunidades de trabajo en las comunidades que viven cerca de las faenas mineras; e incentivar los otros usos del cobre", señaló la ministra Matthei.
"Felicito a Codelco porque hizo un llamado público para que se presentaran iniciativas y se escogieron algunas muy buenas, que van a beneficiar a más o menos 4.500 personas", agregó.
En tanto, Keller puntualizó que dicha inversión se inserta dentro de los esfuerzos tradicionales de Codelco en los últimos años y aseguró que "la gran diferencia está en el foco que le estamos dando este año a esta iniciativa".
"Este fondo está muy dirigido a las necesidades concretas de desarrollo que tiene la minería, y también a las oportunidades que esta minería le da a la fuerza laboral en Chile, con particular énfasis a la mujer. Hoy su participación en la minería es baja, del orden del 8%, y estamos desaprovechando una recurso humano muy valioso, por ello se enfoca en la capacitación de la mujer en la minería", expresó Keller.
El ejecutivo destacó las "grandes oportunidades de desarrollo" que se presentan en la industria minera para los próximos años, lo que requerirá "prepararnos para ese futuro y necesitamos contar con la fuerza laboral necesaria y, en ello, la capacitación juega un rol fundamental".
Keller también enfatizó el interés de Codelco en impulsar las distintas alternativas en el uso del cobre y comentó que "en mundo dinámico y competitivo, recibimos amenazas, pero también oportunidades y tal y como hemos visto, algunos productos alternativos han desplazado al cobre, pero también el cobre, con sus nuevos usos, ha podido aumentar su consumo (...)".
Finalmente el ministro de Minería, también señaló la importancia de destinar recursos para la capacitación del personal en la industria minera, dadas las "expectativas" de inversión para los próximos años, las cuales ascienden a US$ 104.000 millones.
"Que Codelco asigne estos recursos para capacitación en áreas mineras, usos del cobre y en comunidades es muy significativo, porque tenemos expectativas de US$ 104.000 millones de inversión en los próximos años y necesitamos tener formación de personas; por lo tanto, este esfuerzo es muy significativo", indicó.
