EMOLTV

Presidente Piñera conmemora un año del nuevo posnatal parental

En lo que va del año, más de 82 mil mujeres se han beneficiado del permiso maternal. El mandatario también destacó el subsidio para madres temporeras, que entrará en vigencia en enero de 2013.

21 de Octubre de 2012 | 12:11 | Por Rocío Rivera Elorza, Emol
imagen
Alex Moreno, El Mercurio

SANTIAGO.- En el marco del primer aniversario de la puesta en marcha del posnatal parental, el Presidente Sebastián Piñera, en compañía de la ministra del Sernam Carolina Schmidt, destacó el éxito y buen funcionamiento del proyecto.


"Los niños de kinder y prekinder no marchan, no protestan ni producen desmanes –salvo aquellos que se producen en sus pañales– pero no por eso han dejado de ser escuchados o ser considerados en las políticas de gobierno", afirmó el mandatario.


En la jornada, también se destacó el subsidio maternal para madres temporeras, que entrará en vigencia el 1 de enero de 2013 y permitirá que las mujeres trabajadoras de faenas puedan optar al mismo beneficio que aquellas contratadas.


La ministra Schmidt destacó que dentro del último año, y gracias al nuevo posnatal, de los 78 mil empleos creados, el 88% ha sido otorgado a mujeres. Además ha habido una reducción en las licencias relacionadas con enfermedades graves y reflujo en bebés, las que antiguamente hacían alargar el permiso maternal.


Piñera también hizo un llamado al Sernam a hacerse cargo y reaccionar ante la baja de la natalidad en Chile y además instó a la ministra a crear una nueva política de salas cunas y terminar con las formas de discriminación legal que afectan a las mujeres.


En lo que va del año el subsidio iniciado por permiso posnatal parental ha beneficiado a 82.651 mujeres.


El proyecto, que fue publicado el 17 de octubre del año pasado en el Diario Oficial, contempla la posibilidad de que las madres en Chile tengan dos opciones para extender su antiguo posnatal de dos meses. La primera permite gozar con el permiso durante 12 semanas más con 100% de subsidio y tope en 66 UFs brutas. La otra opción es que las madres se tomen 18 semanas adicionales pero trabajando media jornada y con un 50% de subsidio correspondiente.

EL COMENTARISTA OPINA
¿Cómo puedo ser parte del Comentarista Opina?