La encuesta espera llegar a cinco mil personas en todo el país.
EFE
SANTIAGO.- Un formulario de 36 preguntas que serán respondidas por cinco mil personas a lo largo del país. Así es la 1° Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual en el Trabajo, impulsada por la Fundación Iguales y la consultora Gestión Social, que cuenta con el apoyo del Ministerio del Trabajo.
La iniciativa que tiene como lema "Lo que no se sabe no se puede mejorar", busca brindar un análisis con datos específicos sobre el mercado laboral en relación a la diversidad sexual. El objetivo es detectar de forma cuantitativa las situaciones discriminatorias de las que son víctimas lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersexuales (LGBTI) y, de este modo, proceder a corregirlas.
"Hasta hoy tenemos muchas percepciones de ciertas empresas y/o rubros donde la diversidad sexual es mejor acogida que en otras, pero hasta ahora no teníamos datos concretos que lo respaldaran", explicó el presidente ejecutivo de Fundación Iguales, Luis Larraín.
"En su actual o último trabajo, ¿Ha sido discriminado verbalmente, debido a su orientación sexual y/o identidad de género?", es una de las preguntas que trae este cuestionario que podrá ser respondido por cualquier trabajador dependiente, de forma completamente anónima.
El lanzamiento contó con la presencia de la ministra del Trabajo, Ximena Rincón, quien valoró la misiva e hizo un llamado a que como sociedad mejoremos el clima laboral. “Pasamos gran parte de nuestro día en nuestros puestos de trabajo (...) nuestro segundo hogar, nuestra segunda familia es el lugar donde trabajamos”, afirmó.
El plazo de esta encuesta se extiende entre el 23 de septiembre y el 5 de octubre de este año y está disponible en el siguiente
link. En tanto, sus resultados serán dados a conocer a fines de 2015.
