SANTIAGO.- El Junta Nacional de Jardines Infantiles (Junji) lamentó el llamado a paro para el 21 y 23 de octubre de parte del gremio que agrupa a los profesionales del organismo y los llamó a continuar el diálogo.
"Lamentamos profundamente que se vea suspendida la atención de los jardines infantiles y que la dirigencia de esta asociación llame a negar incluso la posibilidad de turnos éticos. Todo lo anterior trasgrede el derecho a la educación y cuidado de los niños y niñas, muchos de ellos en situación de vulnerabilidad, y que son el centro de nuestro quehacer institucional", señaló la institución en un comunicado.
El texto agrega que "la actual administración de la Vicepresidenta Ejecutiva, Desirée López de Maturana Luna, tiene las puertas abiertas para el diálogo. Por lo que llamamos a la asociación a mantener esta vía y no perjudicar a las familias que nos confían el cuidado diario de sus hijos e hijas".
Asimismo, rechazó las acusaciones de la Ajunji, de que el presupuesto del año 2016 no contempla un incremento en sus salarios, asegurando que ello sí ocurrirá "lo que incluye entre otros ítems, la asignación de recursos para el aumento de grados de los funcionarios, por concepto de la Ley de Planta, mencionada anteriormente".
Asimismo, el texto recuerda que "en este periodo se han concretado importantes iniciativas. Como el aumento de sueldos a los equipos de jardines infantiles, gracias a la modificación de la Ley de Planta. Este año se inició la implementación de dicha Ley —impulsada por la AJUNJI y apoyada por esta administración— que a la fecha, se ha traducido en mejoras salariales a directoras de jardines infantiles y supervisoras técnicas; el aumento contrata; y el acuerdo para iniciar los concursos de plantas el primer semestre del próximo año".
El comunicado también menciona que la vicepresidenta ejecutiva creó la Unidad de Promoción de Ambientes Bientratantes (UPAB).
"En ese marco, se implementa la Encuesta Nacional sobre Diagnóstico y Clima Laboral, con la participación de todas las unidades educativas. Este estudio permitirá elaborar estrategias de intervención para asegurar el bienestar de los funcionarios y funcionarias. Ya que estamos centrados en mejorar los ambientes laborales", sostiene.
Añade también que "muy por el contrario de lo que señala la dirigencia de la AJUNJI, esta administración ha tenido el cuidado de defender que los programas de extensión horaria se desarrollen, siempre y cuando, tengan el personal y cuidado adecuado para atender a los niños y niñas. A la fecha, hay 500 funcionarios contratados por este concepto".
