Camila Morales (RN), Sofía Cid (RN) y ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana.
La denuncia por acoso laboral contra la jefa de gabinete de la ministra Antonia Orellana, se ha tomado la agenda de la cartera de Mujer y Equidad de Género.
Específicamente, la acusación es contra Javiera Cabello (CS) quien antes de desempeñó como jefa de campaña del Presidente Gabriel Boric.
Ante esta situación, parlamentarias de Renovación Nacional, cuestionaron el protocolo asumido por el ministerio y manifestaron su preocupación luego de enterarse de que la acusada se mantiene en sus funciones habituales, mientras que la denunciante fue movida a otro lugar dentro de la misma cartera.
Según explicó Orellana, dentro de las medidas tomadas está "garantizar que la persona acusada como la persona que ha denunciado, no tengan que interactuar en el día a día".
"La ministra nos explicó que el procedimiento se está siguiendo de acuerdo a los protocolos que tienen, resguardando a la persona que hizo la denuncia. Sigue con sus funciones, pero se le ubicó en otro lugar del Ministerio… y después de la investigación se tendrá que acoger (tanto la acusada como la denunciante) lo que diga la investigación y respetar las medidas correspondientes que salgan del sumario", planteó Sofía Cid (RN).
Por su parte, Carla Morales (RN), miembro de la Comisión de Mujer y Equidad de Género, manifestó su su extrañeza frente a que la jefa de gabinete de la ministra siga "como si nada en sus funciones, mientras que quien acusa ser víctima de acoso laboral -si bien sigue trabajando- haya sido cambiada de lugar".
"Creemos que es importante predicar con hechos y hoy lo que se ha visto, es que ella (la Jefa de Gabinete) sigue en sus funciones y se ha re-victimizado a quien sufre el acoso", agregó Morales.
