Mientras su hija de 10 años, Laurita, se sintió en la "obligación" de recomendarle la ropa que tendría que usar en sus nuevas funciones, el benjamín de la familia, Jorge, de 5, se asomó a la ventana del segundo piso para gritar a un amigo que la mamá estaba saliendo en la "tele".
La abogada DC Laura Albornoz cuenta con naturalidad la reacción que tuvieron sus dos hijos al conocer que ella había sido designada ministra directora del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), repartición en la que llegó a ocupar la jefatura de gabinete de la subdirectora.
Según dice, la nominación de un gabinete con igual cantidad de mujeres y hombres potenciará mucho más la labor del Servicio Nacional de la Mujer.
Indicó que "la Presidenta Michelle Bachelet cumplió ya uno de sus compromisos programáticos más importantes. Este ministerio ayudó a preparar el terreno. El tema del gabinete paritario fue un buen ejercicio. Obligó a los partidos y a los independientes a fijarse en ese 50% de la población que no consideraba".
-¿Hay discriminación en los partidos hacia la mujer?
"La mujer militante participa en las bases, pero cuando tiene que acceder a cargos más altos, por ejemplo en las directivas, se la discrimina. En 1997, la DC estableció en sus estatutos que no más del 80% de los candidatos a una elección popular o interna podía corresponder al mismo sexo. Otros partidos tomaron acuerdos similares".
-Pero no se nota en las elecciones de senadores y diputados.
"Durante el gobierno de la Presidenta Bachelet vamos a enviar una ley de cuotas para que la participación femenina en los cargos de representación popular sea más alta. Que el 40% de los candidatos por partidos sean mujeres. A futuro, esto tiene que ser de modo natural; ahora se estimula este comportamiento con medidas transitorias".
-¿Sernam tiene tareas para los primeros cien días?
"Tenemos que elaborar un manual de buenas prácticas laborales y de no discriminación. Por ejemplo, dar flexibilidad horaria a la madre trabajadora. Como segundo desafío, tener aprobado antes del 21 de mayo una ley para el acceso de todas las trabajadoras a salas cunas".
-¿Prioridades de su gestión?
"La relación mujer-trabajo y los problemas de violencia intrafamiliar. Hay que establecer igualdad de oportunidades en el acceso laboral. En Chile, tenemos un 37% de mujeres incorporadas al trabajo remunerado. En Latinoamérica, es un 45% y en otros países el 70%.
-¿En violencia intrafamiliar?
"Crear casas de acogida, donde puedan llegar las mujeres víctimas de violencia intrafamiliar mientras esperan el dictamen de la justicia en contra del agresor".
