Por quinto año consecutivo, Fundación Chile Unido y El Mercurio, a través de Revista Ya, llamaron a las empresas de todo el país a participar del ranking de Las Diez Mejores Empresas para Madres y Padres que Trabajan. Este año hubo todo un récord: más de 450 instituciones, públicas y privadas, respondieron a la convocatoria abierta que se realizó en abril. Para participar, debían cumplir con dos requisitos básicos: contar con un mínimo de veinte trabajadoras y, además, tener políticas formalizadas de conciliación trabajo-familia.
Una vez más, la empresa de estudios Opina fue la encargada de elaborar el ranking a través de una encuesta dividida en cuatro secciones. En ella se midieron cuatro áreas relacionadas con los beneficios asociados a la maternidad, la familia y la conciliación entre la vida personal y laboral. El resultado fue un cuestionario de 25 preguntas, a las que se les asignaron distintas ponderaciones.
La primera parte de la encuesta contenía preguntas relacionadas con la descripción de la empresa, sección que no tuvo ponderación. Las que sí fueron evaluadas son las siguientes:
- Descripción de la fuerza de trabajo, donde se analizó el número total de trabajadores, número de hombres y de mujeres, y número de cargos ejecutivos -directores, gerentes, subgerentes- desempeñados por ambos géneros.
- Políticas de apoyo a la familia, que abarcó el tema de las facilidades para que las madres puedan cuidar a sus hijos mientras trabajan -sala cuna, jardín infantil, programas de lactancia-, así como la implementación de programas de desarrollo personal, recreación y tiempo libre para los empleados y sus familias.
- Políticas de flexibilidad laboral y tiempo libre, con preguntas que buscaban saber si las empresas encuestadas contaban con sistemas de trabajo flexible, a distancia y a tiempo parcial, entre otros.
Una vez analizados los resultados de la encuesta, se realizó un ranking inicial con las 67 empresas que calificaron para estar en la etapa final del estudio. Las que ocuparon los 15 primeros lugares de esa lista fueron visitadas para conocer sus beneficios en terreno y seleccionar las 10 ganadoras. Además, se realizó una encuesta complementaria a sus trabajadores con cargas familiares menores de 15 años, con el fin de contrastar sus respuestas con la información entregada por las empresas.
El ranking final se calculó ponderando en un 33,3% las respuestas de la empresa, en un 33,3% las respuestas de los trabajadores y en un 33,3% la evaluación de la visita a terreno. Este año, la máxima puntuación la obtuvo BancoEstado Microempresas S.A, con 81,9 de un total de 100, el puntaje máximo.
