Un informe sobre las acusaciones contra Meghan, duquesa de Sussex, por presunto acoso contra trabajadores de la familia real británica,
provocó cambios en la gestión de recursos humanos, pero sus detalles no serán publicados, según un alto responsable de la monarquía.
El Palacio de Buckingham lanzó una investigación el año pasado y recabó testimonios de trabajadores sobre sus experiencias con la duquesa de Sussex antes de que ella y su esposo, el príncipe Harry, se trasladaran a California en enero de 2020.
Durante una sesión informativa del informe financiero anual de la familia real, publicado el martes, una importante fuente del palacio indicó que
los detalles de estas pesquisas no se divulgarán para proteger la privacidad de aquellos que participaron.
"Debido a la confidencialidad de las discusiones, no hemos comunicado el detalle de las recomendaciones", indicó.
"
Las recomendaciones se han incorporado a las políticas y los procedimientos cuando era necesario, y las políticas y los procedimientos han cambiado", añadió.
Meghan y Harry conmocionaron a la familia real cuando acusaron a algunos miembros de racismo durante una entrevista con la estrella televisiva estadounidense Oprah Winfrey.
La duquesa también negó allí las acusaciones de acoso, que emergieron en marzo de 2021 poco antes de la entrevista, y las tildó de una
"calculada campaña de difamación".
Estas acusaciones y la entrevista de los duques de Sussex agravaron la crisis de la familia, que ya se había visto sacudida por las revelaciones de los vínculos entre el príncipe Andrés con el fallecido magnate y pedófilo Jeffrey Epstein.
Las relaciones entre Harry y su padre, el príncipe Carlos, se deterioraron, pero una fuente de la monarquía indicó que el heredero al trono tuvo un primer encuentro "muy emotivo" con su nieta Lilibet Diana este mes.
Harry y Meghan acudieron con un perfil bajo a las celebraciones del Jubileo de Platino de la reina Isabel II, viajando desde California con sus hijos Archie, de tres años, y Lili, de uno.
