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Ley de fuero paternal será incluida en Código del Trabajo

El diputado UDI Felipe Salaberry explicó que van ha existir dos tipos de beneficios, uno para el padre que es primerizo, para que pueda compartir con la madre y el recién nacido, y el segundo para aquellos hombres con más de un hijo y que no tienen con quién dejarlos los días siguientes al parto.

11 de Agosto de 2003 | 12:12 | ORBE
SANTIAGO.- El diputado Felipe Salaberry (UDI) patrocinante del proyecto de ley sobre el fuero paternal, indicó que esta norma, que contempla que el padre tenga 5 días de licencia a cuenta del empleador luego del nacimiento del bebe, estará incluida dentro del Código del Trabajo en lo que se refiere a protección a la maternidad.

En entrevista con radio Agricultura, el parlamentario explicó que van ha existir dos tipos de beneficios, uno para el padre que es primerizo, para que pueda compartir con la madre y el recién nacido, y el segundo para aquellos hombres con más de un hijo y que no tienen con quién dejarlos los días siguientes al parto.

En este sentido, agregó que "a nuestro juicio esta propuesta, que va a ser discutida en los próximos días en la Comisión del Trabajo, viene a reconocer a los papas de hoy, donde comparten mucho las tareas de la casa, están en el parto y en los primeros días con el niño", manifestó el también miembro de la comisión del Trabajo.

Por último, sostuvo que esta iniciativa no representará los costos como los de una licencia en el caso del post y pre natal, sino que será equivalente a un permiso con gracia para los padres que deseen estar con sus mujeres y ayudarlas en la tarea del nacimiento del bebe.
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