SANTIAGO.- Tras una extensa reunión en La Moneda, el Gobierno llegó a un acuerdo con los presidentes de partidos de la Concertación respecto a la propuesta de licencias maternales, zanjando así la polémica que se generó en torno a la idea original del Ejecutivo.
Los ministros de Hacienda, Nicolás Eyzaguirre; Trabajo, Ricardo Solari; y Secretaría General de Gobierno, Francisco Vidal, coincidieron en aumentar 24 días más al postnatal, con lo cual las madres tendrán 150 días de recuperación en el postparto.
Además otorga la posibilidad de traspasar tres semanas del prenatal al período después del alumbramiento.
Al explicar los alcances de la nueva propuesta, el vocero de Gobierno, Francisco Vidal, afirmó que "si uno suma los días en que una madre puede cuidar a su hijo en pre y postnatal, de 150 días, nos sitúa en el país más avanzado del mundo en esta materia".
La discusión de hoy estaba centrada en el polémico financiamiento de las licencias maternales en caso de enfermedad grave del hijo menor de un año, y al respecto se acordó que se otorgará un subsidio del 100% a las madres que tengan un ingreso de un y medio sueldo de salario mínimo; y un 80% a aquellas cuyo salario sea superior a dicha cifra.
"Hemos estimado, y hay acuerdo de la Concertación, en que en materias de licencias para las madres, para que atiendan a sus hijos enfermos, en el primer año, en menores de un año, eso se mantiene con las siguientes características: Todas las madres con derecho a esta licencia que tengan un ingreso igual o inferior a una vez y media el salario mínimo tienen 100% de subsidio. Las que tengan un ingreso por sobre esta vez y media de salario mínimo, el subsidio del Fisco es de un 80%", explicó Vidal.
Las autoridades informaron que el próximo lunes definirán el trámite legislativo de esta iniciativa, una vez que se notifique a los dirigentes de los partidos de la oposición.
La propuesta original del Gobierno, y que debió ser desechada debido al amplio rechazo que suscitó, contemplaba aumentar en 42 días el postnatal (sumando en total 126) con la posibilidad de trasladar 21 días del prenatal a después del parto a cambio de renunciar al pago de licencias por enfermedad grave del hijo menor de un año.
