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Leal propone ampliar a sector privado proyecto de sueldo ético de Longueira

El parlamentario oficialista invitó al senador de la UDI a crear un Consejo Económico Social que analice todos los temas que tengan relación con sueldos, capacitación y productividad.

19 de Agosto de 2007 | 12:51 | Orbe

SANTIAGO.- El diputado PPD Antonio Leal  llamó al senador UDI Pablo Longueira, a que incluya al mundo  privado en su proyecto de acuerdo presentado ayer que  establece salarios éticos sugeridos en la administración  pública.


"Quiero recordarle al senador Longueira que en el sector público no hay salarios mínimos. El salario de un junior es 150 mil pesos líquidos y por tanto, los salarios mínimos, quiero recordarle al senador Longueira, se concentran en  supermercados, en multitiendas, en temporeras, en trabajadores subcontratados de servicios, todos los cuales  son privados", sostuvo Leal.


En ese sentido, puntualizó que "yo le propongo al senador  Longueira que le pidamos al gobierno el envío de un proyecto  de ley para establecer un salario ético o digno, como se le  llame, que sea una cifra concordada entre empresarios y trabajadores, pero que no sea una cifra arbitraria, que sea  una cifra acordada en la administración pública y en el mundo  privado".


Asimismo, el parlamentario invitó a Longueira a discutir la  creación de un Consejo Económico Social en el cual se  analizarán todos los temas que tengan relación con sueldos,  capacitación, productividad, entre otros temas atinentes a la  relación entre la empresa y el trabajador.


"Yo replanteo la propuesta del ex ministro Sergio Bitar en  orden a que por ley se constituye el consejo Económico Social  en Chile, institución que existe en Francia, Alemania,  Italia, donde permanentemente se sientan institucionalmente  los grandes sindicatos, las grandes centrales, los grandes  gremios empresariales y el gobierno, para ver los temas  salariales, de costo, de productividad y de bonos de  productividad", indicó.


Leal también llamó a la UDI a trabajar para lograr la  negociación colectiva, además de establecer un "tarifado  nacional". Este consistiría en crear escalas de sueldos para  las distintas tareas que un trabajador pueda desarrollar en  su vida laboral.

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