Diputados PPD acusan nuevas irregularidades en Codelco y respaldan movilizaciones

SANTIAGO.- Los diputados PPD Antonio Leal y Jorge Insunza revelaron nuevos detalles de las irregularidades que, a su juicio, afectan a miles de trabajadores contratistas de Codelco.

Según Leal, los problemas laborales van más allá de los denunciados por la Dirección del Trabajo. "Codelco controla dotaciones, asistencia de trabajadores, e incluso llega al extremo de otorgar el pago de los bonos extraordinarios de estos trabajadores. Además, hay una fuerte injerencia en el proceso productivo y las empresas contratistas cuentan con un supervisor que no juega ningún rol activo en sus labores", afirmó.

Leal agregó que "estos antecedentes son fidedignos, y fueron recabados principalmente en la división Salvador de Codelco", donde "estos trabajadores realizan funciones semejantes al de un trabajador de planta, pero ganan sólo un tercio de su sueldo".

Por su parte, el presidente de la Comisión Investigadora de Codelco, el diputado PPD Jorge Insunza, manifestó que "la ley de subcontratación tiene que cumplirse en todas las empresas, ya sea públicas o privadas. No nos parece razonable que al cumplirse un año de la aplicación de la ley, Codelco todavía no esté internalizando trabajadores".

Insunza acotó que resulta "insólito que algunos ejecutivos dijeran que esto no correspondía a más de cuatrocientos o seiscientos trabajadores, y hoy estamos confrontando esa cifra con cerca de 5 mil trabajadores. La empresa debe asumir sus errores y repararlos lo antes posible", insistió.

"Consideramos legítimo de que algunos objeten parte de las cifras, pero no que haya una objeción al todo, que la ley se convierta en letra muerta, al igual que la facultad fiscalizadora de la Dirección del Trabajo", enfatizó.

Respecto a las movilizaciones de los trabajadores, los parlamentarios coincidieron en respaldar toda acción pacífica que busque hacer cumplir la ley. "Los trabajadores han realizados movilizaciones de advertencia lo que me parece bastante prudente. Esta es una señal clara que debiera tomar la empresa para abrir desde ya el proceso de internalización", sostuvo Insunza.