RN y PS anuncian acuerdo conjunto para aprobar agenda laboral en la Cámara de Diputados

SANTIAGO.- El Presidente de la Cámara de Diputados, Nicolás Monckeberg, y el timonel del PS, Osvaldo Andrade, anunciarán este domingo un inédito acuerdo entre su partido y RN, para lograr destrabar la agenda laboral en la Cámara Baja a través de seis iniciativas que incluyen mejores condiciones de seguridad y descanso para los trabajadores y el fortalecimiento de la sindicalización, entre otras materias.

Esta mañana en la sede del Congreso Nacional en Santiago, los dos parlamentarios junto al presidente de la Comisión de Trabajo, diputado Tucapel Jiménez (PPD), entregarán los detalles del texto, en el cual realizarán un llamado a todos los sectores para "modernizar las regulaciones del trabajo a fin de hacer compatible la protección de los derechos del trabajador con los nuevos requerimientos de la empresa moderna", según reza el documento publicado hoy en El Mercurio.

La idea es poder retomar las iniciativas que han estado años en el debate, pero que no han logrado avanzar debido a la "polarización" que adquirían las discusiones entre uno y otro sector cada vez que se abordaba el tema, según consigna el periódico, trabajo en el cual también tuvieron un rol protagónico Felipe Salaberry (UDI) y Mario Bertolino (RN), como integrantes de la comisión.

Los diputados esperan que seis puntos a los que llegaron a acuerdo el PS y RN formen parte de una sola iniciativa, para las cuales "se requiere la participación de todos y la capacidad de buscar soluciones prácticas y ajustadas a la realidad del mundo productivo; por ello hacemos un llamado a trabajadores, empleadores, parlamentarios y Gobierno a participar de estas ideas y aportar sus mejores esfuerzos para lograr el enriquecimiento y la aprobación de esta iniciativa", indican en el texto.

Las materias acordadas en seguridad y fortalecimiento de la sindicalización incluyen una "determinación explícita del derecho laboral a suspender la prestación de servicios en caso de peligro inminente para la salud de los trabajadores" y el establecimiento de "un mecanismo por el cual el trabajador que se incorpora a una empresa, con contrato indefinido, pasa automáticamente a ser afiliado al sindicato, pero en forma temporal, debiendo ratificar su afiliación dentro de 60 días". 

Los otros puntos nombrados son la flexibilidad laboral, en la cual proponen que "los trabajadores puedan pactar el establecimiento de sistemas excepcionales de distribución de jornada de trabajo y descansos sin requerir previamente la autorización de la Dirección del Trabajo", la obligación para la dirigencia sindical de participar "a lo menos una vez en procesos de formación sindical".

Además, la iniciativa busca poner fin "al abuso de la constitución de fueros de delegados de sindicatos interempresas que no responden a una real actividad sindical" y modificar el régimen de jornada de trabajadores del comercio en días domingos y festivos, "estableciendo compensaciones en días o remuneración proporcionales al sacrificio familiar de trabajar en dichos días", dice el texto.