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Bono de hasta 20 millones podrán recibir profesores mediante plan de retiro del Mineduc

Pueden postular hasta el 1 de diciembre los educadores del sector público que estén próximos a jubilar o en edad cercana.

25 de Noviembre de 2012 | 18:43 | UPI
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El Mercurio (archivo).

SANTIAGO.- El ministro de Educación, Harald Beyer, formuló un llamado a todos los profesores que trabajan en el sector municipal, que están próximos o ya cumplieron la edad de jubilar, a acogerse en el Plan de Retiro Docente que establece importantes beneficios.


Esta iniciativa contempla la entrega de un bono de hasta $20 millones y pueden participar aquellos profesores que antes del próximo 31 de diciembre vayan a cumplir la edad para jubilar (60 años en el caso de las mujeres y 65 en el de los hombres).


Se proyecta que este plan podría beneficiar a cerca de 12 mil profesionales de todo el país, pero hasta la fecha, y a sólo una semana de terminar el plazo para acogerse al Plan, sólo han participado 6 mil 833 profesores a nivel nacional, es decir el 57,5% del total proyectado.
 
"A través de este Plan, profesores que han dedicado su vida a la educación pública pueden acceder a mejores condiciones de jubilación. El 1 de diciembre se vence el plazo para que los docentes participen de manera voluntaria en esta iniciativa y aún vemos que son más de 4 mil 500 los profesores que no lo han hecho. Hago un llamado a informarse y aprovechar este beneficio que les entrega el Estado", sostuvo el ministro Beyer.


Para acceder a este Plan, los profesores que cumplan con los requisitos deben formalizar la renuncia voluntaria con carácter de irrevocable ante el sostenedor respectivo hasta el sábado 1° de diciembre de este año a través de una carta de renuncia, que debe ir acompañada con un certificado de nacimiento.


Al participar de esta iniciativa los profesores acceden a un bono cuyo monto total era de un máximo de $20 millones. La entrega de este bono será proporcional a los años de servicio con el mismo empleador al que se presenta la renuncia, con un máximo de 11 años, y a las horas del contrato vigentes, con un tope de 44 semanales.


Los docentes que presentaron su carta de renuncia antes del 31 de julio de 2012, pudieron acceder al 100% de la bonificación que les correspondía. Quienes formalicen su renuncia hasta este sábado 1° de diciembre tendrán derecho a recibir el 80% del bono correspondiente, día en que se termina el período voluntario de retiro.


Después del 1 de diciembre y hasta el 31 de diciembre de 2013, los sostenedores están facultados por ley a declarar en vacancia las horas de aquellos docentes que cumpliendo los requisitos para acogerse a retiro, no presentaron su renuncia voluntaria.


Los docentes cuyas horas sean declaradas en vacancia, recibirán como bonificación un monto equivalente a 70% de la bonificación original que les correspondía de acuerdo a sus horas de contrato y años de servicio con el último empleador.

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