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Santiago: Martes 03 de diciembre del 2024 | Actualizado 15:35
En la universidad explican que en Chile los académicos pueden obtener remuneraciones "bastante más atractivas que en España o Europa".
El MercurioCuarenta de los profesores españoles llegarán este viernes al país, muchos de ellos acompañados por sus familias, y fijarán su residencia en Santiago, Talca y Temuco, donde tiene sedes de la universidad.
El vicerrector de extensión y comunicaciones de la universidad, Hernán Viguera, explicó que la medida se debe a que "Europa ha tenido un mayor desarrollo en la formación de Doctores y de investigadores y la experiencia que pueden traspasar es mucho mayor que la que tendríamos con Doctores chilenos".
En esa línea, indicó que "en ciertas disciplinas en Chile hay pocos especialistas y países como España o Italia nos llevan la delantera".
Los académicos llegan con contrato indefinido y provienen de diversas disciplinas, como educación, salud, arquitectura, biomedicina, historia y artes, entre otras.
Viguera subrayó que el 95% de estos académicos se encontraba trabajando en sus países de origen y "son mano de obra calificadísima".
Explicó además que la decisión de traer mayoritariamente profesores universitarios de España se debe a una cuestión idiomática. "Uno de los requisitos era tener un alto nivel del idioma español, no obstante, viene gente de distintas nacionalidades con un alto nivel de castellano", indicó.
También apuntó que los españoles decidieron comenzar una nueva etapa profesional en Chile porque les pagan por lo que les gusta hacer, "que es investigar, trabajar en su tema".
A esto se suma que que el poder adquisitivo en Chile ha aumentado y las remuneraciones que pueden obtener "son bastante más atractivas que las que podrían tener en España o cualquier país europeo y con incentivos a su producción académica que no tienen en sus universidades de origen".
Esta iniciativa, denominada Programa Académico Internacional Regular (PAIR), surgió en 2011 y el año pasado en Madrid se produjo el proceso de selección, al que se presentaron más de 1.700 candidatos.
El objetivo de los creadores del proyecto, una acción inédita en el sistema universitario privado chileno, es que el número de académicos extranjeros aumente hasta los 250 en marzo de 2014.
