Melero ante debate generacional en Consejo Ampliado: "En la UDI no sobra nadie"

SANTIAGO.- El presidente de la UDI, diputado Patricio Melero, se mostró en desacuerdo con el llamado realizado ayer por la ex candidata presidencial de la Alianza, Evelyn Matthei, a que los políticos que llevan más años en política le cedan la posta a las nuevas generaciones en el sector.

Antes de ingresar al salón del Congreso Nacional en donde se desarrollará el Consejo Directivo Ampliado de la colectividad, el parlamentario se refirió al debate abierto por los dichos de la ex abanderada y aseguró que "esos son conceptos excluyentes, en este partido no sobra nadie, ni los que llevan más años ni los que están recién empezando".

"Esa es la cultura de un país y no veo por qué tenemos que poner sesgos etarios para diferenciarnos, a veces se puede ser joven y tener ideas muy antiguas o se puede ser muy antiguo y tener ideas muy innovadoras", agregó.

Además, Melero recordó que "la renovación llegó para quedarse, es parte de un proceso que la UDI viene haciendo hace ya al menos 10 años a la fecha. Si se dan cuenta, este es el partido que tiene la incorporación de mayor cantidad de jóvenes, de los 29 diputados que tenemos hoy, 12 de ellos tienen menos de 35 años y la actual directiva que presido tiene una fuerte integración de gente joven".

En esa línea, subrayó que "cómo siempre lo hemos dicho, aquí tiene que expresarse la genealogía completa de la UDI, en su historia y obviamente hoy las generaciones más jóvenes tienen que tener a futuro un rol más trascendente que al que han tenido hoy día".

"Creo que acá hay una zaga nueva, una generación que viene hace rato formándose en la UDI y solo digo que tienen que pasar a tener un rol más gravitante a futuro y esa es una señal clara hacia donde tenemos que ir", añadió.

Objetivos del cónclave

Consultado sobre sus expectativas del encuentro en Valparaíso, el legislador comentó que éste "sin duda tiene un componente de análisis, obviamente de autocrítica, de reflexión sobre lo que estuvo bien, lo que estuvo mal, lo que hay que cambiar, lo que hay que fortalecer y en lo que hay que innovar".

"Vamos a trabajar básicamente en tres ejes, el análisis puramente electoral, la visión política y el cambio cultural que la sociedad ha tenido. De ese análisis, ya se han recibido más de 12 documentos, más las exposiciones que están preparadas para hoy día y de ahí debiera salir el posicionamiento de la UDI para el periodo que se inicia en marzo", explicó.

Según Melero, en la cita definirán la "cultura de coalición, es decir, con quiénes y de qué forma, además de nuestros aliados naturales de RN y a otros referentes que se han ido formando, cómo tenemos una fuerza unida, alternativa y que enfrente los desafíos que el gobierno que asume está planteando y la forma en cómo vamos a ejercer esa oposición".

Además descartó de plano que el debate sobre el futuro de la directiva sea tratado en esta ocasión. "Este no es un consejo directivo que vaya a tomar decisiones o vaya a adelantar sobre la conducción del partido, aquí no vamos a tratar ese tema”.
 
"Les recuerdo que eso está convocado para cuatro meses más adelante, para el 10 de mayo en el Consejo General de la UDI, que es la instancia donde se produce el cambio de la directiva, de su comisión política", indicó.

No obstante, reconoció las críticas que se le ha realizado a su conducción del partido y dijo que "nunca a la crítica hay que temerle, por el contrario, cuando se hace como veo que se está haciendo en la UDI, de buena leche, con un sentido de corregir errores, de potenciar cosas nuevas y mantener las que están funcionan bien, creo que está ese espíritu hoy día".

"Francamente, no van a ver ningún conflicto mayor, lo que van a ver es a un partido unido, con un propósito común, que no mete la mugre bajo la alfombra, que ve los cambios que la sociedad está teniendo, que rescata lo bueno, critica lo malo y no molesta", concluyó.