Quieres ver tu clima local?
Mostrar
Santiago: Sábado 31 de agosto del 2024 | Actualizado 20:01
SANTIAGO.- La Presidenta Michelle Bachelet entregó este lunes el Premio Anual por Excelencia Institucional 2014 al Servicio Agrícola y Ganadero (SAG), al Instituto de Previsión Social (IPS) y a la Defensoría Penal Publica (DPP), por destacar en eficiencia, productividad, calidad de servicio y gestión de personas.
Durante la ceremonia realizada en el Patio de Las Camelias del Palacio de La Moneda, la Mandataria destacó que las instituciones ganadoras fueron escogidas por "representar sectores relevantes de la gestión pública, entregar servicios de alto impacto y valor público y contar con el reconocimiento de sus usuarios".
El premio fue creado en 2003 con el fin de reconocer la calidad de los tres servicios públicos que destacan por sus resultados, y consiste en un incentivo económico equivalente al 5% de los haberes que sirven de base de cálculo para la Asignación de Modernización, y se paga a los funcionarios de planta y contrata de las instituciones ganadoras.
Desde sus inicios, un total de 15 servicios públicos han recibido reconocimiento, beneficiando a un total de 42 mil 975 funcionarios. El año pasado, participaron 43 organizaciones y sus ganadores fueron el Fondo de Solidaridad e Inversión Social (Fosis), el Instituto de Salud Pública de Chile (IPS) y la Junta de Auxilio Escolar y Becas (Junaeb).
Organismos premiados
El IPS fue destacado por la evaluación positiva de sus usuarios, la cual se incorpora a los planes de acción de la institución. Asimismo, sobresalió por la implementación de políticas laborales en favor de sus trabajadores y el buen clima laboral en sus dependencias.
El SAG, en tanto, mejoro su gestión gracias a la alineación de los procesos de prestación de servicios, las personas que los implementan y la tecnología que los soporta, lo que reflejo un aumento en la satisfacción de los clientes y la gestión de personas.
Finalmente, la Defensoría Penal destacó por la mejora en sus tiempos de respuesta a usuarios en tramitación de reclamos y el buen ambiente laboral, con procesos transparentes y participación funcionaria, abriendo más oportunidades de desarrollo centrado en el mérito.
