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CUT convoca a marcha nacional por reformas laborales para el 4 de septiembre

Bárbara Figueroa espera fortalecer sus propuestas que buscan el derecho a huelga de los trabajadores, entre otras medidas, y la "la eliminación de las prácticas antisindicales que hoy se han transformado en la norma", según señaló.

02 de Agosto de 2014 | 14:09 | UPI
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Figueroa aseguró que ''en el marco de la nueva institucionalidad laboral”, la CUT buscará el diálogo con las autoridades y “con todos aquellos que están comprometidos con la causa de los trabajadores''.

Manuel Herrera, El Mercurio.

SANTIAGO.- La presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa anunció este sábado la resolución del Consejo Directivo Nacional Ampliado, de convocar a una marcha nacional por las reformas laborales el próximo jueves 4 de septiembre.

"Estamos convencidos de que un proceso de diálogo efectivo requiere también un alto nivel de agitación en las masas, de lo contrario podemos correr el riesgo de que las políticas sustantivas y estructurales para que Chile avance hacia un desarrollo pleno quede solo en algunos pocos y no en la soberanía popular" informó Figueroa.

Asimismo, anunció que "es por eso que estamos convocando a partir de este momento a un estado de alerta permanente del movimiento sindical y a una marcha nacional a desarrollarse el 4 de septiembre, fecha simbólica para el movimiento sindical".

"Esta fecha de asunción del presidente Salvador Allende, representa un proyecto transformador, alternativo al neoliberalismo y es un elemento sustantivo de la demanda sindical, porque somos un movimiento sindical que quiere grandes transformaciones para Chile" agregó, acompañada por del secretario general Arturo Martinez y el vicepresidente Nolberto Díaz, entre otros.

Figueroa explicó que "es necesario superar el modelo que ha estado concentrado en la acumulación de los grandes capitales y ha dejado de lado el desarrollo para todo su pueblo trabajador".

"Para efecto del debate laboral sobre negociación colectiva y fortalecimiento sindical, hay tres elementos esenciales. Hay una plataforma contenida en el documento de la CUT, donde está nuestra propuesta de Nueva Institucional Laboral, que busca el efectivo derecho a huelga, proceso de negociación colectiva que obliga a las partes a una negociación que no se extienda mas allá de 24 meses y el fortalecimiento sindical, a través de la eliminación de las prácticas antisindicales que hoy se han transformado en la norma" concretó Figueroa.

Añadió que "en el marco de la nueva institucionalidad laboral”, la CUT no solo buscará el diálogo con las autoridades, sino que también “con todos aquellos que están comprometidos con la causa de los trabajadores (y con) superar la desigualdad del país”, para lo que organizarán una gira nacional y asambleas sindicales a lo largo del país.

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