GM
La pandemia del coronavirus obligó a modificar fuertemente la forma de trabajar de distintas empresas a nivel mundial, dando un mayor protagonismo a las labores remotas para evitar el contagio de la enfermedad. En ese sentido la industria automotriz no fue la excepción y varios fabricantes dieron este paso, siendo General Motors uno de los últimos en anunciar sus planes en esta dirección.
El gigante estadounidense informó que desde ahora y hasta el primer trimestre de 2021 contratará a 3 mil nuevos empleados en ingeniería, diseño y TI, de los cuales la gran mayoría realizará trabajo remoto.
El objetivo de la firma es entregar cada vez más oportunidades remotas a medida que el desarrollo de vehículos autónomos y eléctricos y plataformas avanzadas como el sistema de batería Ultium continúe a un ritmo acelerado.
“A medida que evolucionamos y hacemos crecer nuestra experiencia y servicios de software, es importante que continuemos reclutando y agregando talentos diversos”, dijo el presidente de GM, Mark Reuss.
De la misma forma añadió que “esto demostrará claramente que estamos comprometidos a desarrollar aún más el software que necesitamos para liderar los vehículos eléctricos, mejorar la experiencia del cliente y convertirnos en una fuerza laboral impulsada por la experiencia en software”.
General Motors también anunció recientemente el lanzamiento de un programa de licencia familiar remunerada de 12 semanas para ayudar con los desafíos relacionados con el cuidado familiar en medio de la emergencia del Covid-19.
