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Santiago: Jueves 21 de noviembre del 2024 | Actualizado 17:51
SANTIAGO.- "Es bien sorprendente que las autoridades digan que no hay estudios sobre la reforma laboral, cuando lo mínimo es que cuando una autoridad presenta un proyecto es que evalúe los impactos. Es insólito".
Así lo afirmó a Emol, Juan Bravo, investigador de Clapes UC, luego que la ministra del Trabajo, Ximena Rincón, afirmara este miércoles que no conoce "un estudio que pueda sostener que esta reforma impacta negativamente en la economía".
El centro de investigación -que es liderado por el ex ministro de Hacienda, Felipe Larraín- es una de las instituciones que ha publicado informes referentes al tema durante la ardua discusión del proyecto de ley y que fueron presentados en la comisión de Hacienda.
"Nosotros en Clapes sí sacamos un informe el año pasado y en base a estudios internacionales y en base a cálculos de la Casen se llegó a determinar que el impacto de la reforma, en el largo plazo, sería de una pérdida de 150 mil empleos. No es cierto que no exista ningún estudio. Si ellos no los han leído, es otro problema", sostuvo.
Entre las investigaciones que se han presentado en esta instancia, la Confederación de la Producción y el Comercio presentó en noviembre del año pasado un informe llamado "Estudio del Impacto de la reforma laboral en el empleo, la productividad y la calidad de vida de los trabajadores".
En él, se recogen tres investigaciones publicadas por distintas entidades que miden el impacto de la reforma laboral en la economía del país. Una de ellas, la de Clapes UC.
"En este trabajo suponemos que las remuneraciones podrían elevarse entre 5% y 15% por el aumento del poder sindical (...) Como este aumento salarial no va acompañado de aumentos de productividad, disminuiría las utilidades en las empresas, llevaría algunas a situación de pérdidas (utilidades negativas de entre 8 a 13 puntos porcentuales dependiendo del tamaño de la empresa) y eventualmente a la quiebra. Además, esto repercute en menor pago de impuestos al fisco ( US$568 y US$1.703 millones menos)", introduce la investigación.
Además, determinan que el alza salarial implica una pérdida de producción en torno a 0,2 a 0,5% del PIB, debido a la pérdida de empleos.
Otro fue realizado por la Gerencia de Estudios de Banco Santander, publicado en marzo de 2015. Crearon un modelo de equilibrio, determinaron que habría "una caída permanente en la creación de empleo en el largo plazo (de -0,2%)" debido a que "los salarios se encarecen de manera permanente, por lo que se desincentiva la creación del empleo (..) Por otro lado, el capital se hace más barato en relación al trabajo, y se invierte más (+0,3%). Así, la economía se vuelve más intensiva en capital".
Eso sería equivalente a una menor creación de puestos de trabajo en aproximadamente 9.000 puestos al año, una caída del PIB de -0,1% y del consumo en -0,15%.
El informe de la CPC también cita un estudio realizado por académicos de la Universidad Alberto Hurtado para el Consejo Minero en mayo del año pasado, en el que se establece que la reforma tendría un aumento exógeno del 10% en las remuneraciones en la industria minera en un período de cinco años.
El impacto directo de este shock provocaría pérdidas equivalentes a 1,1% del PIB, lo que equivale a cerca de US$3.000 millones.
"Si un cambio legal fortalece aún más la parte laboral, el efecto probable es que se exacerbará la brecha entre salarios y productividad y precisamente esa es la dirección de la reforma en trámite", comentó en su oportunidad el gerente de Estudios del gremio, José Tomás Morel.
Rincón: Nadie ha presentado estudio sobre el impacto de reforma laboral en la economía
