Envían proyecto que obliga a firmas a reservar 1% de dotación a personas con discapacidad

SANTIAGO.- Este lunes, la Gobierno envió al Congreso una indicación a la Ley de Inclusión Social de Personas con Discapacidad que establece un "umbral mínimo de inclusión tanto en el mundo público como privado".

"Al mismo tiempo, apunta a eliminar cualquier tipo de discriminación para los trabajadores con discapacidad sobre la base de una cultura de respeto a la diversidad y sobre la base del concepto de trabajo decente", afirmó la Presidenta Michelle Bachelet.

En esa línea, el proyecto obliga a los organismos públicos, civiles y militares, y a las grandes empresas privadas -en ambos caso con 200 o más trabajadores- a reservar el 1% de la dotación de trabajadores a personas que tengan algún tipo de discapacidad o que reciban pensión de invalidez.

La Mandatario detalló que también "se consagra el principio de no discriminación en el estatuto administrativo, prohibiendo explícitamente todo acto de discriminación" y "se fijan 26 años la edad límite para suscribir contratos de aprendizaje con personas con discapacidad, asimilando la edad de término de la educación especial. Porque acá de lo que se trata no es sólo que haya empleo, sino que sea digno, decente y justo".

Por último, informó que se consagra el principio de equidad remuneracional, que elimina la posibilidad de que no se respeten las normas sobre ingreso mínimo en estos casos.

La Presidenta recalcó este punto, al afirmar que "el ingreso mensual promedio de la población adulta con discapacidad es 32% menor que el de la población adulta sin ella".

Bachelet resaltó que esta iniciativa es valorada por "parlamentarios de todo el espectro político" y que recoge once mociones presentada por ellos. El proyecto plantea "que la integración deje de ser un acto de generosidad o buena voluntad de unos pocos", aseguró.