Mujeres llegan a ser jefas a los 35 años y hombres a los 33: Las cifras que concientizan sobre la brecha de género empresarial
La organización YPO, junto a Financial Times y ONU Mujeres, consultaron a más de 2.000 personas en cargos de poder asociados a firmas económicas. Más de la mitad concuerda que sus organizaciones han mejorado en términos de diversidad, pero las expectativas culturales las obstaculizan mucho más a ellas.
Infografía: Johanna Mellado, Emol | Contenido: José Manuel Vilches, Emol | Fuentes: "A Global Imperative: Gender Equality in the C-Suite" | Recursos: Flaticon y Freepik (Ver detalle)