Con el objetivo seguir creciendo y aportando en la gestión de Recursos Humanos, Buk acaba de adquirir PayFlow Chile, fintech que permite a los colaboradores de las empresas el acceso a sus sueldos ya ganados cuando lo necesiten.
De esta manera, la startup entra a competir al mundo de las fintech y continúa innovando en la entrega de un servicio integral de gestión de personas a sus más de 4.000 clientes en Chile, Perú, México y Colombia.
La cuarta adquisición realizada por Buk, le permitirá a los colaboradores, adquirir desde la misma plataforma al pago de sus sueldos en la modalidad “on demand”, lo que significa que a medida que lo vayan ganando y lo necesiten, lo reciben.
Esto con el objetivo de evitar el endeudamiento innecesario de las personas ante eventuales gastos imprevistos y en meses de mayores gastos, como marzo, septiembre o diciembre. De hecho, en Chile, de acuerdo al último Informe de Endeudamiento de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), el nivel de deuda de los chilenos en 2021 llega a casi 3 veces su sueldo.
El cofundador y gerente de Desarrollo de Buk, Santiago Lira, sostuvo que "la compra de esta fintech, nacida en 2021, tiene como objetivo seguir completando la oferta de la plataforma, buscando entregar la mayor cantidad de servicios a los colaboradores y puedan, así, ser más felices en su lugar de trabajo".
"Con este nuevo módulo, estamos evitando que la gente tenga que tomar créditos de corto plazo. Al anticipar el pago de parte del salario ya ganado por el trabajador, las personas pueden cubrir eventuales requerimientos económicos que, hasta ahora, solo lograban solventar con un crédito. Nuestro propósito es evitar las deudas innecesarias, que la gente no tome créditos de corto plazo si los puede evitar", agregó.
El uso de esta opción permite aumentar la productividad. Se estima que los colaboradores, sobre todo aquellos que viven con los recursos al día, dedican aproximadamente tres horas de la semana para lidiar con sus finanzas personales, y al poner a su disposición esta herramienta de liquidez, se disminuye esa pérdida de tiempo.
Con esta adquisición, el cofundador de la plataforma, indicó que "Buk está cambiando la forma en que se pagan los salarios en el país. Los colaboradores en Chile no tienen la flexibilidad para calzar sus ingresos con sus gastos y la única alternativa que tienen a la mano es el crédito. Pero la realidad es que las personas van ganando su sueldo día a día, por lo que nos parece natural que, en caso de necesidad, puedan recurrir a este dinero, evitando deudas de corto plazo".