“Sin Juniors, no hay Seniors” es el nombre de la primera Feria Laboral Tecnológica creada para los talentos digitales, que acaban de egresar de sus carreras y no poseen experiencia laboral. En su primera versión, esta iniciativa impulsada por la Fundación Mujeres On IT, Desafío Latam y Get on Board, estará ofreciendo más de 1.000 puestos de trabajo.
Durante sus tres días de funcionamiento, esta feria laboral ofrecerá la posibilidad de postular a una amplia gama de trabajos tecnológicos que van desde Desarrollador de Páginas Web, Especialista en Data Science, Diseñador UX/UI, Full Stack & Front End Developer, Experto en Analytics, Marketing Digital, SEO Specialist, Tech Advisor, CTO Freelance, UX Content Writer, entre más de mil opciones diferentes.
El organizador del evento y socio fundador de Desafío Latam, Diego Arias, menciona: “En una industria que cada día demanda más talentos digitales, los principiantes están llamados a ser protagonistas, agentes de cambio y piezas fundamentales de esta revolución digital. Es por esta razón, que hago un llamado a que aprovechen esta tremenda oportunidad gratuita y postulen a los más de 1.000 puestos de trabajo que estaremos ofreciendo”.
La feria laboral se desarrollará de forma online los días 3, 4 y 5 mayo de 2022 a través de la página web www.feriaempleoti.com.
Además, en la actividad se llevarán a cabo una serie de charlas gratuitas con grandes referentes de la industria tecnológica, las que serán transmitidas en vivo a través de la cuenta de YouTube de www.mujeresonit.com y www.desafiolatam.com
