Sandra Quijada, directora nacional del INE.
El Mercurio
En el marco de la presentación de las cifras de empleo correspondientes al trimestre móvil abril-junio publicadas este jueves por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la directora nacional de la entidad
, Sandra Quijada, profundizó en una nueva dimensión que está siendo abordada en la encuesta laboral que publica mensualmente.
Se trata de estadísticas experimentales sobre el trabajo a través de plataformas digitales, ámbito que comenzó a estudiarse a partir de 2020 a través de preguntas que fueron incorporadas a la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) y cuyos primeros resultados fueron publicados esta jornada.
En concreto, el órgano estadístico difundió datos sobre el trabajo realizado a través plataformas digitales o aplicaciones móviles (como Whatsapp, Airbnb, Mercado Libre, Uber, Pedidos Ya, Booking y YouTube, entre otros), con el objetivo de ofrecer a los usuarios e investigadores información para estudiar este nuevo fenómeno.
Estas cifras tienen, sin embargo, el carácter de experimentales, pues hasta el momento no hay definiciones oficiales provenientes de los organismos internacionales expertos sobre cómo se deben medir este tipo de trabajos.
En ese sentido, Quijada explicó "esta estadística experimental se define como aquella que deriva de proyectos en desarrollo que cuentan con aspectos innovadores, ya sea por el aprovechamiento de nuevas fuentes de información, la metodología estadística utilizada, o una temática nueva no medida anteriormente, como lo es en este caso".
Apuntó además que "nosotros lo estamos definiendo como una ocupación que es realizada mediante una aplicación móvil, o plataforma web, cuando ofrece bienes y servicios utilizando exclusiva, o predominantemente, algún medio que implique el contacto remoto con los clientes. Ya sea a través de Internet, una plataforma web; o desde un celular, una aplicación móvil o una app".
"Se trata de un fenómeno que es reciente en el mercado del trabajo, y que ha tenido una evolución muy rápida y de alto impacto en la ocupación", resaltó.
De esta forma, se estima que en el trimestre abril-junio de 2022 hubo 205.741 personas cuya ocupación principal se efectuó a través de plataformas digitales. Este número de personas representó el 2,3% del total de la población ocupada.
De esas 205.741 personas ocupadas, 31.376 son extranjeras (15,3% del total de quienes trabajaron mediante plataformas digitales). Según sexo, 108.630 son hombres (52,8% del total), lo que representa un 2,1% del total de los hombres ocupados, y 97.111 son mujeres (47,2% del total), las cuales representan al 2,6% del total de mujeres ocupadas.
Al respecto, Quijada especificó "como institución somos parte de la mesa de coordinación para la implementación de la ley que regula estas plataformas digitales de servicio".
"Lo que nosotros estimamos en este trimestre móvil, y lo que tenemos estimado desde el 2020, dado que incorporamos esta pregunta en 2020, nos hace sentido con respecto a lo que se observa en el mercado laboral y hay que también recordar que estas ocupaciones existen personas que trabajan personas que trabajan en más de una plataforma al mismo tiempo", afirmó.
"Sí nos hace sentido respecto del porcentaje en la ocupación total a nivel nacional, y lo que se esperaba de este crecimiento y el impacto que ha tenido en el mercado laboral a propósito también de las restricciones de movilidad de la pandemia"
Sandra Quijada, directora nacional del INE
Por lo mismo, indicó que esto "va a permitir hacer un seguimiento de la ley, que es la que mencionábamos durante la presentación, que es la ley 21.431. Entonces, si bien no tenemos hoy en día una base de comparación, un registro administrativo que nos permita decir si esto es más o es menos,
sí nos hace sentido respecto del porcentaje en la ocupación total a nivel nacional, y lo que se esperaba de este crecimiento y el impacto que ha tenido en el mercado laboral a propósito también de las restricciones de movilidad de la pandemia".
En ese sentido, destacó que "este tipo de trabajo permitió a la gente reinventarse durante el periodo de la pandemia, y también permitir que pudiésemos cumplir con las restricciones de movilidad que teníamos en su minuto".
"Hay que recordar también que la ley entra en vigencia a partir de septiembre, y básicamente lo que nos va a permitir esta información es caracterizar las condiciones laborales de este tipo de ocupaciones con las variables que mantenemos habitualmente en la encuesta", concluyó.
