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Comisión de Trabajo del Senado despacha "40 horas" a Sala: Gobierno apunta a que el 1 de mayo ya sea ley

Los próximos pasos serán la aprobación de un artículo por la comisión de Hacienda. Luego, la votación por todos los senadores y, tras la aprobación, el proyecto pasaría a la Cámara de Diputados.

25 de Enero de 2023 | 14:26 | Por Beatriz Mellado, Emol.
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Mientras que en la comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados el debate por la reforma previsional escalaba y la brecha entre oposición y oficialismo se intensificaba, un panorama totalmente distinto se vivía en la cámara vecina.

Ya que luego de meses, salió humo blanco y con una votación unánime, la comisión de trabajo del Senado despachó el proyecto "40 horas", proyecto con que el Ejecutivo busca reducir la jornada laboral.

Entre aplausos, risas y hasta lágrimas de emoción, el proyecto fue aprobado por la comisión. A continuación, la comisión de Hacienda deberá revisar un artículo y después, pasará a votación en Sala del Senado. Una vez aprobado, se despachará a la Cámara de Diputados.

Cabe recordar que a fines de agosto del 2022 el presidente Gabriel Boric, anunció que se reactivaría la discusión de esta iniciativa, ya que esta ingresó al Congreso el año 2017, siendo aprobado por la Cámara de Diputadas y Diputados, instancia que luego la despachó al Senado en noviembre de 2019.

Tras ello, fue presentada en la comisión de Trabajo de la misma Corporación para un segundo trámite, y ahí quedó.

Durante los meses de discusión, la comisión presidida por el senador Luciano Cruz-Coke, recibió a grandes empresas, a la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), a las asociaciones de trabajadores, Pymes, académicos y distintos expertos, para que cada uno entregara su visión.

Tras la votación, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, agradeció a cada uno de los miembros de la comisión, y afirmó que "hubo un muy buen debate. Ha habido un ánimo de enriquecer el proyecto. El corazón central es que reduce la jornada de 45 a 40 horas con gradualidad para cuidar el empleo".

Asimismo, explicó que el proyecto "modifica la regulación del registro de asistencia para los trabajadores sujetos al artículo 22, bajo la razón de que no se podía hacer control de su asistencia. Ahora, se reduce y se regula de mejor forma".

"También, se regulan las jornadas excepcionales las cuales de compensan con horas de descanso", agregó.

La titular del trabajo dijo que "ahora queda la revisión de un artículo en la comisón de hacienda y luego pasaría a la Sala, donde tenemos la convicción de que avanzará muy rápido. Y luego, a la Cámara de Diputados".

"Que bueno sería tener un 1 de mayo con una jornada de 40 horas en nuestro país para todos nuestros trabajadores", agregó.

Por su parte, la ministra vocera de Gobierno, Camila Vallejos, una de las precursoras de esta inciativa, felicitó la estrategia de la ministra Jara y la construcción de una base sólida para facilitar la discusión. Asimismo, valoró "el ánimo constructivo para mejorar la calidad de vida de la gente de la comisión".

"El descanso necesario y la felicidad de las familias trabajadores es importante para el desarrollo productivo y ese es el sello que hemos querido impregnar en este proyecto", agregó.

Senadores de la comisión de Trabajo

Tras la votación, la senadora Loreto Carval (PPD), señaló que esta es "una semana es icónica. Aprobamos una legislación que marca la justicia con los trabajadores y trabajadoras. El otorgar tiempo descanso y ocio, con la reducción de la jornada laboral, implica más que un número, es un buen vivir y un compromiso legislativo".

"En nuestro Gobierno se marca una prioridad con los trabajares de Chile que hoy se hace carne con la aprobación de este proyecto. Con mucho orgullo digo que es importante que se siga avanzando", agregó.

Asimismo, el senador Rodrigo Galilea (RN), sostuvo que "estamos muy contentos de haber logrado un acuerdo total y unánime en la comisión de trabajo del Senado para que este proyecto se concrete. Era un desafío grande, porque había que hacerse cargo de reducir la jornada, pero también de atender las necesidades especiales y desafíos que ésta supondría para un montón de rubros, el pequeño comercio, las empresas de transporte, las que hacen turnos continuos, a grandes y pequeñas empresas".

"Me parece que es un avance sustantivo en la legislación laboral y para lo que debe ser una mejor calidad de vida de los trabajadores y creo que abre una oportunidad para que las empresas de todos los tamaños avancen en armonizar el trabajo y el tiempo de descanso de quienes laboran en ella", finalizó.


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