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Últimos días para participar en la competencia Premio Pyme Carlos Vial Espantoso

La iniciativa busca impulsar a emprendimientos que pongan en el centro a sus equipos de trabajo. Las inscripciones cerrarán el 31 de mayo.

25 de Mayo de 2023 | 09:28 | Por Natalia Munar | Portal Pyme
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La convocatoria para participar en la competencia Premio Pyme Carlos Vial Espantoso 2023 está próxima a cerrar su periodo de postulación, hasta el 31 de mayo habrá plazo para inscribirse. La edición 2023 del concurso hace un llamado a todos los emprendedores que cuenten con organizaciones que potencien las relaciones laborales dentro de sus negocios.

Los emprendimientos que se sumen a este llamado serán evaluados a través de una metodología implementada por la Universidad Católica, a través de la Cátedra de Relaciones Laborales UC– Carlos Vial Espantoso. Las pymes serán sometidas a mediciones de 10 dimensiones transversales de la gestión de personas tales como: la gestión del talento, compensaciones, diversidad e inclusión, comunicaciones, seguridad laboral, entre otros.

Tras esta etapa, el jurado calificador decidirá quiénes serán los finalistas. Los seleccionados recibirán un informe de retroalimentación personalizado que les permitirá medirse respecto a los parámetros de su industria y conocer sus fortalezas y oportunidades en el ámbito de las relaciones laborales.

La directora ejecutiva de la Fundación Carlos Vial Espantoso, Sofía Rivas, explica que en equipos pequeños, las relaciones laborales saludables y la gestión del talento se vuelven imprescindibles para crecer.

Rivas agrega que “tras años de incertidumbre y cambios acelerados en las formas de trabajar, es un buen momento para que las organizaciones realicen un diagnóstico profundo de su quehacer para enfrentar con conocimiento los retos futuros. Este premio apunta justamente a entregar a cada pyme la posibilidad de evaluarse, conocerse y crecer”.

Los organizadores del concurso confirmaron que la convocatoria cuenta con dos categorías disponibles para inscribirse: la primera está dirigida a pequeñas empresas con 15 a 49 trabajadores y una facturación anual entre 15.000 y 50.500 UF promedio de los últimos tres años.

La segunda categoría es para organizaciones medianas empresas con 50 a 250 trabajadores y una facturación anual hasta 350.000 UF promedio de los últimos tres años. Los creadores de este premio aseguran que Ya son más de 700 las pequeñas y medianas empresas que se han atrevido a conocerse más y se han evaluado a través de este proceso.

Los interesados podrán postular a través de este enlace, allí encontrarán la información en detalle del concurso.
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