La búsqueda de empleo a través de internet se ha convertido en una herramienta fundamental. Actualmente, reclutadores, y empresas captan sus recursos humanos vía online por sus notables ventajas. En medio de este panorama, encontrar trabajo se ha vuelto más desafiante que nunca, pero las bolsas de trabajo han surgido como un punto de partida crucial.
Una bolsa de trabajo es un espacio en el cual se registran una serie de ofertas laborales, y a su vez las personas que buscan empleo pueden inscribirse en el mismo espacio acreditando el cumplimiento de requisitos. Desde Reqlut, una plataforma innovadora de Social Head Hunting fundada en 2012, destacan que estos portales de trabajo, no solo facilitan la conexión entre empleadores y empleados, sino que también ofrecen formación adicional relacionada con el ingreso al mundo laboral.
Por ejemplo, Reqlut ha incorporado tecnología de vanguardia, transformando la búsqueda de empleo a través de su Inteligencia Artificial llamada RIAH (Reqlut Inteligencia Artificial Headhunting), que proporciona recomendaciones altamente personalizadas basadas en intereses, habilidades y experiencia de los candidatos, según revela Evelin Anahí, Sales manager de la compañía.
Además, Anahí indica que “las bolsas de trabajo no solo facilitan la conexión entre empleadores y empleados, sino que también ofrecen formación adicional relacionada con el ingreso al mundo laboral. Esto incluye la elaboración de currículos, webinars y entrenamiento para entrevistas, siendo un recurso valioso, especialmente para aquellos que ingresan al mundo laboral por primera vez”.
Evelin Anahí enumera cinco beneficios esenciales de por qué es importante tener presencia en bolsas de empleo para personas y empresas:
Reducción de costos:
Al unirse a una bolsa de empleo, se eliminan costos asociados con la búsqueda, selección y reclutamiento de personal es significativa, ya que la bolsa de empleo asume estos procesos en su nombre de la empresa.
Disminución de tiempo:
Desde la preselección hasta la organización y el ingreso de datos, todos estos pasos se realizan de manera directa a través de un solo sistema eficiente, ahorrando tiempo y simplificando el proceso.
Mayor competitividad:
Acceder a un portal online brinda la oportunidad a una amplia gama de profesionales para postularse, generando una competencia saludable que beneficia tanto a las empresas como a los candidatos.
Adiós al papeleo:
Al ser una plataforma virtual, se elimina la necesidad de imprimir documentos y transportar papeles físicos, simplificando el proceso y reduciendo el uso de recursos.
Mejorar tu alcance:
La participación en múltiples vacantes laborales, incluso aquellas fuera de tu ubicación geográfica, se vuelve posible. Puedes postularte a oportunidades tanto a nivel nacional como internacional, ampliando tus horizontes laborales.
