Atraer y retener talento es uno de los mayores desafíos que presentan las empresas hoy en día, de hecho,
nueve de cada 10 startups tienen dificultades en este aspecto, según un estudio de la consultora Willis Towers Watson a nivel latinoamericano.
Con ese objetivo nació BeeHR, una solución que funciona mediante la integración de células de profesionales expertos en gestión de personas en las empresas. Esto es ventajoso para las startups y pymes dado que por un costo fijo mensual, obtienen el apoyo de un staff completo por un valor inferior al que implicaría la contratación de un equipo interno en la compañía.
Al respecto, la cofundadora de BeeHR, Jessica Lagno, indicó que "las startups y pymes presentan importantes debilidades en esta materia, que van mucho más allá de la contratación de personal calificado. La posibilidad de generar un departamento de Recursos Humanos es aún muy lejana por el tamaño de la organización o por sus prioridades operativas o comerciales latentes".
Específicamente, esta organización realiza un diagnóstico inicial de la empresa para que los responsables de la compañía puedan dimensionar sus necesidades y escoger el modelo de servicio más idóneo. Por el momento, BeeHR ha desarrollado tres propuestas (Base, Gold, Platinum) que se adecuan a distintos escenarios.
La firma ya tiene presencia en Chile, Perú, Colombia y México, donde cuenta con una base de clientes que han podido probar el servicio y sus modelos de gestión. Entre ellos, destacan la firma global de criptomonedas OrionX, la plataforma de medios de pago PMIAmericas y Sportex, matriz de marcas de vestuario como Everlast, NGX, Zoo York, entre otras.
