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Lanzan entidad dedicada a fomentar el avance profesional de ejecutivos mayores de 50 años

Tálanton es la primera organización chilena dedicada a promover la visibilidad del talento y la contribución de profesionales mayores en el ámbito empresarial, mediante la generación de impacto público.

18 de Abril de 2024 | 11:25 | Por Natalia Munar | Portal Pyme
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Este jueves se realizó el lanzamiento de la Corporación Tálanton, una iniciativa pionera dedicada a destacar el talento y la contribución de ejecutivos mayores de 50 años en entornos corporativos. La iniciativa surge con la convicción de que las empresas desempeñan un papel crucial como agentes de cambio social.

El evento de lanzamiento contó con la participación destacada de personalidades como Maciej Kucharczyk, secretario general de la plataforma AGE de la Unión Europea; Fernando Orihuela, socio líder de Auditoría en PwC Chile; Rosa Kornfeld-Matte, experta en Derechos Humanos de las Personas Mayores de la ONU; Mariana George-Nascimento, secretaria técnica del Consejo de Alta Dirección Pública, y Sara Smok, socia fundadora de Tálanton y Evolve Consulting.

La idea de la corporación nace en 2022, cuando un grupo diverso de profesionales, directores de empresas y líderes gremiales anteriormente mencionados, se unieron para abordar el desafío de la progresión laboral entendiendo que el contexto ha cambiado con los años, y actualmente hay una mayor expectativa de vida y una creciente aspiración de personas mayores por mantenerse activas en el mercado laboral, independientemente de su edad.

El primer paso que dieron los fundadores de Corporación Tálanton, fue encargar un estudio exhaustivo titulado "Desk Research: Talento Senior y Oportunidades de Desarrollo en el Mercado Local", el cual reveló que, si bien el tema había sido abordado en otros países, en Chile la mayoría de las organizaciones enfocadas en este ámbito estaban más relacionadas con el asistencialismo que con la promoción laboral activa.

Motivados por la oportunidad de generar beneficios económicos y sociales, el grupo se amplió hasta contar con 23 hombres y mujeres fundadores, quienes dedicaron todo el año 2023 a dar forma a la organización.

En diciembre de ese año, Tálanton fue formalmente constituida, con una junta directiva que incluye a destacados líderes como Alejandra Mehech, directora de Grupo Ultramar, Zurich Insurance, Terminal Pacífico Sur Valparaíso y Hogar de Cristo; Alejandra Pérez, presidenta de Tálanton y directora de empresas e inversionista ángel; Isabel Aranda, gerente general de la Asociación Corredores Bancaseguros AG; Vivien Villagrán, Superintendenta de Casinos de Juego; Eduardo Opazo, profesor de la Facultad de Comunicaciones de la PUC y consultor en gestión de reputación corporativa; Juan Carlos Heyes, socio fundador y director ejecutivo de Hayes&Corp; Andrés de Carcer, director de Su-Bus Chile S.A.; Matías Ovalle, socio en Ovalle Consejeros Legales, entre otros.

Además del lanzamiento, los socios fundadores están estableciendo relaciones con organizaciones civiles, con el objetivo de ser un agente articulador de ideas y aportes en tres áreas principales: la visibilización de la problemática, la incidencia en políticas públicas y empresariales, y la promoción de cambios culturales.
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