La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, tomó distancia del nuevo reclamo del mundo empresarial por la rigidez -según acusan- de la interpretación de las autoridades para implementar la nueva ley de "40 horas" que comenzó a regir a fines de abril.
En un comunicado conjunto entre la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), la Sofofa, la Cámara Nacional de Comercio (CNC) y la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), los principales gremios empresariales del país solicitaron a la Dirección del Trabajo que reconsidere los criterios que restringen las posibilidades de pactar con trabajadores la exclusión de jornada laboral.
Según manifestaron, la DT sobreinterpreta el tenor de la ley en esta materia, junto con contravenir el "
derecho a no tener horarios específicos que hoy tienen quienes lo han pactado con su empleador, porque se ajusta a forma como ejecutan su trabajo y a las necesidades tanto de los trabajadores como de las empresas".
La ministra Jara, en un punto de prensa, abordó este reclamo y sostuvo este viernes, en primer lugar, que "este requerimiento que hacen los empleadores es sobre una norma que regula la jornada y que tiene relación con la excepción que existía en el Código del Trabajo y que señalaba es que había trabajadores sin derecho a jornada laboral".
En ese sentido, señaló que "lo que va a hacer la Dirección del Trabajo es evaluar los antecedentes puestos por parte de los empleadores en su derivo mérito y, a partir de ello, va a emitir algún tipo de dictamen".
Dicho eso, la titular del Trabajo defendió la normativa, afirmando que "la jornada laboral existe hace más de 100 años en nuestro país y que cuando se abrió esta ventana a la excepcionalidad de no tener jornada se hizo porque en aquella época no habían los medios tecnológicos necesarios para, por ejemplo, poder hacer control de asistencia o de puntualidad de manera remota con las tecnologías que hoy día contamos".
"La jornada laboral es un derecho y para determinar su alcance preciso en el caso en que los gremios empresariales han presentado en su requerimiento, van a evaluarse los antecedentes que se pongan a la vista. En su derecho están", cerró.
