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Santiago: Jueves 21 de noviembre del 2024 | Actualizado 16:44
Vicente SepúlvedaCofundador de Andes LeverseAndes Levers quiere irrumpir en el mercado chileno con un claro propósito: transformar la manera en que las empresas protegen a sus trabajadores.
Fundada en 2018, esta empresa afirma que identificó un problema común en la industria, el ausentismo y presencia laboral, y ha desarrollado soluciones innovadoras basadas en tecnología.
Con una combinación de Inteligencia Artificial, Analytics y dispositivos portátiles, Andes Levers busca no solo mejorar la productividad, sino también crear entornos laborales más seguros y saludables.
Con la misión de mejorar la calidad de vida de los trabajadores a lo largo de Latinoamérica, Andes Levers ya ha puesto la mira en mercados como Perú y Argentina, con planes de expansión hacia México y Colombia.
En una nueva edición de Lo pensó/lo hizo de Emol, Vicente Sepúlveda detalla la historia detrás de Andes Levers, sus retos, sus ambiciones y cómo han logrado posicionarse en la seguridad laboral.
Empresa pionera en el desarrollo de tecnologías de seguridad y salud ocupacional, para prevenir accidentes, enfermedades y lesiones por trabajos de alto desempeño físico a lo largo del país.
El año 2018 identificamos la problemática para las empresas de tener a trabajadores con ausentismo y presentismo laboral. Desde entonces, estamos trabajando para cuidar a su activo mas preciado, las personas, y de paso mejorar los ambientes de trabajo y hacer mas productivo los procesos manuales con tecnologías vanguardistas que combinan Inteligencia Artificial, Analytics y dispositivos portátiles en forma de Hardwares.
Capital privado perteneciente a los socios de la firma. La empresa crece de forma orgánica y estable.
Es posible que nuestra primera ronda de capital sea el año 2025 para acelerar el escalamiento.
Trabajamos bajo una modalidad de servicio. Las nuevas tecnologías requieren una correcta gestión del cambio que conocemos y sabemos adecuar a la realidad de cada cliente. Trabajamos con empresas mineras, manufactureras y logísticas por lo que la adaptación a las condiciones particulares de cada uno es un requisito importante.
Aquellas empresas que verdaderamente se interesen por el bienestar y la integridad física de sus trabajadores. Actualmente optimizamos los procesos de las principales empresas pertenecientes a la gran Minería de Chile y a la Manufactura de alimentos del país.
Existen empresas como Hilti y otras, que venden distintas herramientas de origen industrial, entre ellas Exoesqueletos.
Nuestro valor diferenciador es en que nosotros resolvemos problemas de puestos de trabajo bajo una modalidad de acompañamiento en terreno y con una figura de proyecto. Conocemos los drivers para capturar el valor del despliegue de herramientas de base tecnológica que agregue valor a la empresa y sus trabajadores.
Profundizar sobre Ergonomía y factores humanos para distintos puestos de trabajo, condiciones e industrias. Tenemos una cultura de capacitación permanente en la empresa. Es un requisito para formar parte de AndesLevers.
Mejorar la calidad de vida de los trabajadores de Latinoamérica por medio de la Innovación y las nuevas tecnologías.
El crecimiento acelerado de las tecnologías nos obliga a permanecer permanentemente aprendiendo sobre las mismas y sobre el estado del arte de aquellas que se pueden vincular entre si. Nuestros riesgos esencialmente están en poder identificar aquellas brechas a tiempo para capturarlas a tiempo y desplegarlas en aquellos procesos donde nuestros clientes lo requieren con mayor urgencia.
Algunos países de Latinoamérica. Estamos ingresando a Perú y Argentina, pero pretendemos ingresar a México y Colombia también.
A los mineros de Chile. Parte importante de mi carrera profesional lo he pasado vinculada a esta industria y admiro el coraje con el que alejado de sus hogares y familias, luchan por llevar el sustento a casa. Sin dudarlo, son motivo de orgullo e inspiración para mí.
Con la tranquilidad de haber puesto al servicio de las empresas de Chile y el continente, las mejores herramientas de base tecnológica que hoy existen en el mercado, para que sus trabajadores puedan llegar sanos y seguros a sus casas. El propósito de una empresa emergente está sustentado por nuestras acciones del diario vivir.
Antofagasta Minerals.
Depende del tipo de negocio y la industria. La permisologia en algunas industrias importantes como la minería o la Acuicultura, el acceso a crédito y la centralización de las actividades en Santiago, además de un tamaño de mercado acotado, dificultan la inversión en Chile. Mi postura es muy clara, se debe expeditar el desarrollo de políticas públicas que permitan resolver los puntos anteriores para volver a la senda del crecimiento que el país necesita.
No tiene un rol protagónico en lo que hacemos. Para fomentar la inversión es importante tener estabilidad política y un estado que garantice orden y seguridad para su población. Si no se puede garantizar esto, tenemos un problema estructural serio para el desarrollo del país en los próximos años.
Mejorar la calidad de vida de los trabajadores del continente por medio de la innovación y las nuevas tecnologías, para que todos tengamos la posibilidad de trabajar de forma digna y segura.
