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Gobierno contempla instancia para escuchar a pymes y expertos antes de presentar indicaciones a modernización laboral

"La diferencia con otro tipo de proyectos es que siempre lo hacemos con responsabilidad, nos tomamos el tiempo para trabajar con profundidad el impacto que pueden tener", recalcó la ministra vocera.

16 de Septiembre de 2019 | 12:57 | Por María Cristina Romero, Emol
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La ministra vocera de Gobierno, Cecilia Pérez.

Prensa Segegob.
SANTIAGO.- Una instancia para escuchar a las pymes, expertos y a los distintos actores involucrados en el tema, contempla el Gobierno antes de presentar las indicaciones a la reforma que impulsa sobre modernización laboral.

Según explicó la ministra vocera de Gobierno, Cecilia Pérez, "nosotros dentro de nuestro programa de Gobierno tenemos comprometido una profunda modernización laboral que esté acorde a los tiempos modernos".


Y agregó que "a la vuelta de las Fiestas Patrias, en un tiempo mediato, el Presidente Sebastián Piñera va a convocar a los distintos actores involucrados en poder sacar adelante esta modernización laboral que implica lo que yo ya señalaba, rebaja de la jornada laboral (…) Pero tiene que ser con responsabilidad, y eso significa responsabilidad y gradualidad, los detalles los van a conocer una vez que el propio Presidente Sebastián Piñera los anuncie".

En ese sentido, la portavoz de La Moneda detalló que "lo que ha señalado incluso el propio Presidente Sebastián Piñera, es que nosotros vamos a escuchar para luego poder presentar las indicaciones respectivas a nuestro proyecto de modernización laboral". Instancia que estaría bajo el liderazgo del titular del Trabajo, Nicolás Monckeberg.

"Nosotros queremos profundizar nuestro proyecto para que sea un buen proyecto para los trabajadores de Chile", acotó Pérez, sin ahondar en los detalles de dicha instancia.

Con ello, la ministra recalcó que "nosotros tenemos convicción que tenemos que hacer cambios profundos en la modernización laboral y tanto es así que está en el programa de gobierno, no es ninguna novedad. La diferencia con otro tipo de proyectos es que siempre lo hacemos con responsabilidad, nos tomamos el tiempo para trabajar con profundidad el impacto que pueden tener los proyectos en el empleo, en la productividad, y en las remuneraciones".


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