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Índice de Remuneraciones registra un aumento de 0,2% durante febrero

Sectorialmente, Construcción seguido por Intermediación Financiera alcanzaron las mayores incidencias mensuales.

07 de Abril de 2014 | 09:25 | Emol

SANTIAGO.- En febrero el Índice de Remuneraciones (IR) aumentó 0,2%, mientras que el Índice de Costos de la Mano de Obra (ICMO) registró nula variación, según informó este lunes el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).


De esta forma, en doce meses las variaciones fueron 6,0% en el IR y 6,5% en el ICMO.


Sectorialmente, Construcción seguido por Intermediación Financiera alcanzaron las mayores incidencias mensuales en ambos índices.


En estos sectores influyó el pago de Incentivos y premios. En Intermediación Financiera además destacaron las Comisiones por ventas y Pagos directos al trabajador de servicio de bienestar. En contraste, Transporte y Comunicaciones anotó la mayor incidencia negativa, asociada a una alta base de comparación respecto de enero.


En doce meses, Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler seguido de Comercio registraron las mayores incidencias positivas en ambos indicadores, el tercer lugar lo ocupó Construcción en IR e Industria Manufacturera en ICMO.


Según tamaño de empresa, el IR mensual fue liderado por las empresas medianas con un aumento de 0,4%, seguido de las grandes (0,2%) y las pequeñas (0,1%). En el ICMO, las empresas medianas aumentaron 0,3%, seguido por las pequeñas (0,1%), mientras que las grandes disminuyeron 0,1%. En doce meses, las empresas pequeñas lideraron ambos indicadores, con aumentos de 6,9% en IR y 7,0% en ICMO, seguido de las medianas (6,4% en IR y 6,6% en ICMO) y las grandes (5,7% en IR y 6,3% en ICMO).


El IR real disminuyó 0,2% en febrero y en doce meses aumentó 2,5%.


En febrero, tanto las horas totales pagadas por trabajador como las horas ordinarias aumentaron 0,2%. Por su parte, las horas extraordinarias disminuyeron 1,0%. En doce meses, las horas totales pagadas por trabajador no variaron debido a una reducción de 0,1% en las horas ordinarias y un incremento de 0,1% en las horas extraordinarias.

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