Solicitudes aprobadas del seguro de cesantía suben un 4,4% interanual en mayo

SANTIAGO.-Un total de 119.222 nuevas solicitudes del seguro de cesantía fueron aprobadas en mayo, lo que representó un aumento de 4,4% con respecto a igual mes de 2013 y un incremento de 2,7% en relación a abril de este año, según informó la Superintendencia de Pensiones.

De estas solicitudes aprobadas en mayo, 8.145 correspondieron a beneficios del seguro de cesantía con cargo al Fondo Solidario, lo que representó una participación de 6,8% del total. Dicho porcentaje, fue de 6,7% en igual mes del año pasado.

El número de solicitantes que optaron al Fondo Solidario en mayo presentó una expansión de 3,7% con respecto al mismo lapso de 2013.

Del total reportado en el mes, el 78,9% de solicitudes aprobadas con cargo al Fondo de Censantía Solidario (FCS) correspondieron a trabajadores con contrato a plazo indefinido.

Los mayores aumentos interanuales en las solicitudes de censatía durante el quinto mes del año correspondieron a las regiones de Antofagasta, Metropolitana de Santiago y Coquimbo con un alza interanual de 14%, 10,8% y 7%, respectivamente.

En tanto, las regiones de Libertador Gral. Bernardo O'Higgins, Maule y Arica y Parinacota destacaron por las mayores bajas en la cantidad de solicitudes con un descenso interanual de 7,3%, 2% y 1,9%, respectivamente.

Por sector económico, los mayores incrementos en las solicitudes de seguro de cesantía corresponde a Comercio por mayor y menor, restaurantes, Cafés y Otros establecimientos que expenden comidas y bebidas; Finanzas, seguros, bienes inmuebles y servicios técnicos, profesionales y otros; y Servicios estatales, sociales, personales e internacionales con incrementos interanuales de 14,5%, 10,7% y 10,4%,
respectivamente.

Por otro lado, los sectores de Agricultura, servicios agrícolas, caza, silvicultura y pesca; y Minas, petróleo y canteras presentan las mayores disminuciones interanuales en la cantidad de solicitudes del seguro de cesantía de caídas de 10,8% y 6,8%, respectivamente.