EFE
BELÍN.- El presidente de la Oficina de Empleo de Alemania (BA), Frank-Jürgen Weise, reconoció que han existido "dificultades iniciales" a la hora de reclutar desempleados de países del sur de Europa.
"Las empresas informaron de que aún no estaban lo suficientemente preparadas para manejarlo", afirmó Weise en una entrevista sobre las iniciativas germanas para atraer a los desempleados a la mayor potencia de Europa.
"A la hora de reclutar mano de obra extranjera esto no se limita sólo a ocupar un puesto de trabajo vacante", explicó. "Es una cuestión de cómo integrar a esa persona y ver si tiene familia y si viene solo o si viene a Alemania con familiares".
Weise destacó la importancia de velar mejor por la integración social de los solicitantes de empleo en Alemania. "Hemos comprobado cómo, por ejemplo, cuando un español llega a un lugar apartado, con frecuencia no se siente a gusto en un primer momento y necesita su tiempo para acostumbrarse. Alguien podría ocuparse de apadrinar a los nuevos compañeros de trabajo", recomendó.
"Ha habido en parte expectativas no realistas, que han llevado a la decepción en ambas partes", agregó el presidente de la BA, que señaló también como "problemática" la decisión de algunas empresas de intentar cobrar a los solicitantes el gasto de la gestión para llevarlos a Alemania.
Asimismo, reconoció que Alemania subestimó la demanda de jóvenes del sur de Europa. "No se esperaba que tantos solicitaron un puesto", indicó sobre el problema de no poder hacer frente a la gestión de todas las solicitudes recibidas y la cancelación del programa del gobierno alemán de manera provisional al quedarse sin fondos.
Entre las dificultades se encuentra también la necesidad de tener que traducir todos los documentos. "Tanto nosotros como las empresas apenas tenemos práctica en alojar a personas de otros países de Europa para que se sientan bien".
Sin embargo, Weise está convencido de que todos los participantes han aprendido de los errores en los últimos meses. El programa para promover el empleo de desempleados de la Unión Europea "MobiPro-EU" cooperará ahora con socios acreditados y se ha establecido un máximo de 2.000 nuevos ingresos al año. "Estas modificaciones harán que tenga más éxito", declaró.
