CCS: Tipo de cambio e incertidumbre política entre las mayores preocupaciones empresariales

SANTIAGO.- El mapa de preocupaciones empresariales detectado por la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) durante marzo de 2015 revela tienden gradualmente a alejarse de los aspectos más estrictamente corporativos y, en cambio, se ha volcado con fuerza hacia lo relativo al escenario político interno y los cambios regulatorios en desarrollo.

Este giro de las preocupaciones corporativas hacia el orden institucional (Gobierno, regulaciones), responde, en parte, a los nuevos avances en la agenda de reformas, en medio de un escenario que se vuelve más complejo a partir de las acusaciones relacionadas con el financiamiento de campañas políticas.

De esta forma, los resultados muestran que después del tipo de cambio (con el 19,5% de las menciones) que ha mostrado alta volatilidad en los últimos trimestres, figura la incertidumbre política (17,8%) en el segundo puesto, como el factor más desfavorable para su actividad.

La elevada incidencia de las preocupaciones relacionadas con la incertidumbre política no se registraba desde 2013, en pleno período pre eleccionario, en que este aspecto alcanzó niveles de hasta 30% del total de menciones. Anteriormente, en la fase eleccionaria de 2009, hubo también brotes en este eje de aprensiones corporativas, pero en magnitudes muy inferiores, de alrededor de 4%, desde porcentajes previos prácticamente nulos.

A diferencia de esos casos, el aumento registrado en esta oportunidad no se relaciona con eventos eleccionarios, sino con un clima de mayor incertidumbre y desconfianza derivado de las reformas legales y sensación de carencias de liderazgos orientadores que tensionan la gestión y dirección empresarial, indicó la CCS.

En tercer puesto, figura la incertidumbre económica con un 12,3% de las menciones, seguido de cambios al marco regulatorio y nivel de demanda, ambos con un 9,5%. Más abajo figura el clima (6,5%), otros (6,0%), precios (6,0%), competencia (5,5%), costos condiciones externas (1,5%), temas laborales (1,5%), finanzas (0,8%) y conflictos sociales (0,5%).

La encuesta se realizó durante el mes de marzo de 2015 a un universo de 400 empresas, en la forma de consulta abierta, con mención espontánea por parte de las empresas, de manera de no condicionar el mapa de posibles respuestas.