Presidente Piñera encabezó premiación a las mejores empresas para madres y padres que trabajan

SANTIAGO.- El Presidente de la República, Sebastián Piñera, encabezó hoy la ceremonia de Premiación a las Diez Mejores Empresas para Madres y Padres que Trabajan, iniciativa desarrollada por la Fundación Chile Unido y El Mercurio que por noveno año consecutivo destaca los esfuerzos empresariales por desarrollar políticas que equilibren la vida familiar con el desempeño laboral.
 
El Mandatario fue acompañado por la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, junto a autoridades y representantes de los organizadores de la actividad.

Las empresas e instituciones destacadas este año son las siguientes, en orden y desde el primer lugar:

Telefónica

Banco Bci

Grupo Enersis

Universidad de Concepción

Hewlett Packard

BancoEstado Microempresas

Unilever

BancoEstado

Metrogas

Chilquinta Energía.

En la ceremonia, el Presidente Piñera resaltó la importancia que tiene para las empresas el que sus trabajadores puedan compatibilizar trabajo y familia.

"Si bien esta responsabilidad familiar de las empresas no aparece ni en los balances ni en los estados de pérdidas y ganancias, todos sabemos que es uno de los activos y patrimonios más importantes", resaltó.

"Cuando la empresa trata bien a sus trabajadores y les permite compatibilizar estos dos mundos, los trabajadores, y eso está demostrado, tienden a tratar mejor a sus empresas, entregando un aporte más creativo y más comprometido. En consecuencia, es una relación virtuosa que favorece a los trabajadores, a las empresas y también a nuestra sociedad", añadió el Presidente Piñera.

Preocupación gubernamental

El Mandatario destacó que el Gobierno tiene una preocupación especial por este tema y subrayó, en ese marco, la importancia de la reciente extensión del posnatal.

Precisó que antes de la vigencia de esta norma, solo una de cada tres mujeres en nuestro país tenía acceso al beneficio del posnatal. Actualmente, en cambio, "prácticamente el 100% de las mujeres trabajadoras en edad fértil en nuestro país, es decir, 2,5 millones de mujeres, tienen acceso al beneficio del posnatal. Es otra forma de mejorar la relación entre el mundo del trabajo y el mundo de la familia", indicó.