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Gobierno llama a empleadores a respetar feriado de Año Nuevo y enfatiza sobre multas en caso de incumplimiento

El comercio deberá dejar de funcionar a partir de las 20 horas del martes 31 de diciembre y podrá volver abrir sus puertas a las 6 horas del jueves 2 de enero de 2020.

30 de Diciembre de 2019 | 15:20 | Redactado por Juan Undurraga, Emol.
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María José Zaldivar, ministra del Trabajo.

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SANTIAGO.- Durante esta jornada la ministra del Trabajo y Previsión Social, María José Zaldivar, realizó un llamado a los empleadores a respetar los horarios legales de trabajo de sus empleados para mañana 31 de marzo y también para el 1 de enero.

En la oportunidad, la autoridad recordó que el festivo de los trabajadores del comercio empezará a partir de las 20:00 horas del martes 31 de diciembre y finaliza a las 06:00 horas del jueves 2 de enero de 2020.

"El llamado es a respetar los derechos laborales de los trabajadores del comercio y cumplir con la normativa vigente, ya que todos los empleados debe estar fuera de los establecimientos a las 20 horas del martes 31 de diciembre. También a organizar las compras y así no ir a última hora, especialmente a los supermercados. Todos queremos estar juntos a nuestras familias durante el Año Nuevo", indicó la secretaria de Estado.

Adicionalmente, la ministra del Trabajo recordó que en caso de que no se cumpla la norma, las denuncias se podrán realizar a través del sitio web de la Dirección del Trabajo. Asimismo explicó que las multas van desde las 5 UTM ($248.115) hasta las 20 UTM ($992.460) por cada trabajador afectado por la infracción, según el número de trabajadores total de la empresa.

Mismo monto que tendrán las multas por el no otorgamiento del descanso alternado a los trabajadores que laboraron en el mismo feriado del año anterior.

Desde el ministerio del Trabajo también recordaron que los establecimientos comerciales atendidos por sus propios dueños y/o familiares directos pueden abrir, debido a que no existe relación laboral en este caso.

19Denuncias recibió la Dirección del Trabajo por supuestas vulneraciones a la ley durante la pasada Navidad

Navidad y año nuevo 2018


El año pasado fueron multadas 26 empresas durante la Navidad y Año Nuevo, donde las sanciones aplicadas alcanzaron a las 455 UTM ($22.000.615). En la oportunidad, la Dirección del Trabajo exigió a los empleadores cesar los turnos de 57 trabajadores que no debían estar laborando.

La multa más alta se registró en la Región de Los Ríos con $6.769.420, a una empresa de call center, mientras que la Región Metropolitana alcanzó las 6 multas, seguida por Antofagasta y el Biobío.

Por último, se informó que durante el feriado de Navidad de este año, la DT recibió 19 denuncias por supuestas vulneraciones a la Ley.
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