El mercado laboral en Chile continúa en fluctuantes movimientos, ahora con el alza en la fuerza laboral que en relación a la última medición experimentó un incremento de 4,1%, según los últimos datos entregados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
En este contexto y entendiendo las nuevas necesidades que las empresas presentan para encontrar colaboradores, la plataforma de Time Jobs, especializada en operar como puente entre empresas y personas interesadas en generar nuevos ingresos económicos por medio de modalidades flexibles, hoy experimenta una expansión en Chile que beneficiará directamente a disminuir el desempleo actual.
A la modalidad Staffing on Demand, que conecta a colaboradores independientes con empresas que requieren de soluciones a corto plazo por medio de horarios flexibles y sin un contrato fijo de por medio, se le suma la de Recruiting, que tendrá justamente el propósito de agilizar los tiempos de reclutamiento y entregar asesoría personalizada con una base de datos propia para que una empresa encuentre el perfil de trabajadores más idóneo a su necesidad.
Por otra parte, y gracias a la implementación de la tecnología, la modalidad de Servicios Transitorios (EST) simplificará enormemente el proceso de contratación de las empresas, pudiendo acceder a un reclutamiento exitoso en plazos muy acotados que van desde los 5 a los 10 días hábiles, dependiendo del perfil del colaborador que se necesite.
El cofundador de la plataforma, José Manuel Barros, sostuvo que "estamos muy entusiasmados con este nuevo paso. Nuestro foco es poder incorporar en nuestra tecnología estos servicios para ofrecer de manera integral todos los modelos en una misma app, apalancados de nuestra gran base de datos y perfiles probados en ciertas tareas. Estos modelos están pensados para todos los tamaños de empresas".
¿Cómo funciona?
Tanto para empresas como para personas, el primer paso es ingresar al sitio web de la plataforma, donde está la opción para contratar servicios o comenzar a colaborar y convertirse así en un “Jobber”. Este último deberá descargar la App, registrarse, seguir las inducciones online según sus áreas de interés y seleccionar la tarea que más se ajuste a sus expectativas.
