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Experto entrega recomendaciones para construir empresas más sostenibles

El fundador de Beeok y especialista en medioambiente, Cristian Bustos, analiza y entrega tips para conservar y proteger la biodiversidad para hacer un uso responsable de los recursos naturales.

20 de Abril de 2023 | 12:57 | Por Natalia Munar | Portal Pyme
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En el marco del Día de la Tierra, que se conmemora el 22 de abril, se da la oportunidad de generar conciencia para gestionar de forma más eficiente los recursos naturales de que se disponen actualmente, la sostenibilidad ambiental debe implicar un equilibrio entre el cuidado y protección de la naturaleza y un desarrollo económico y social. Y dentro de ese panorama, las empresas también juegan un rol central.

De acuerdo con datos publicados por Organización Internacional del Trabajo (OIT), las micro, pequeñas y medianas empresas son responsables de más de dos tercios de todos los puestos de trabajo en todo el mundo. Además de representar la mayor parte de la creación de nuevos puestos de trabajo.

Frente a esta realidad se hace necesario que los emprendedores acerquen sus negocios a prácticas más sostenibles. En ese sentido, Cristián Bustos, CEO y cofundador de BeeOk y experto en medioambiente, explica que “es de vital importancia contribuir en hacer más sostenible y habitable el planeta e implementar las acciones necesarias para cuidar, mantener, conservar y valorar la Tierra y todos sus recursos naturales, así como todos los seres que lo habitan. En este sentido, las empresas también pueden ayudar tomando iniciativas amigables con el medio ambiente”.

Bustos insistió en la importancia y lo urgente que es que las empresas busquen la sostenibilidad en todos los procesos de sus plantas, considerando los criterios sociales, económicos y ambientales que protejan los recursos naturales y que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Con el fin de guiar a los emprendedores en el camino de la sostenibilidad, el cofundador de BeeOk entregó las siguientes recomendaciones:

Evaluar y reducir la huella de carbono:


Determinar la cantidad de emisiones de gases de efecto invernadero que se emiten como resultado de sus actividades y establecer objetivos de reducción de emisiones para trabajar en la disminución de la huella. Es importante establecer objetivos a largo plazo y monitorear el progreso de manera regular.

Implementar prácticas de eficiencia energética:


Implementar prácticas de eficiencia energética en las instalaciones y operaciones de la empresa. Esto puede incluir la mejora de la eficiencia en la iluminación, la climatización y los sistemas de producción.

Promover prácticas sostenibles en la cadena de suministro:


La cadena de suministro puede tener un gran impacto en la sostenibilidad de una empresa. Por lo tanto, es importante trabajar con los proveedores y los clientes para promover prácticas sostenibles y reducir los impactos ambientales.

Fomentar la cultura de la sostenibilidad:


La sostenibilidad no es solo una cuestión de operaciones y procesos, sino también una cuestión cultural. Es importante fomentar una cultura de la sostenibilidad entre los empleados y los colaboradores de la empresa para que la sostenibilidad sea un valor fundamental en todas las actividades.

Informar y transparentar los impactos:


Por último, la transparencia es clave para la sostenibilidad. Las empresas deben informar y comunicar de manera clara y transparente sus impactos ambientales, sociales y económicos para que sus stakeholders (empleados, clientes, proveedores, etc.) puedan conocer su desempeño y contribuir a mejorar su sostenibilidad.

Uso de tecnología:


Para posibilitar esas acciones orientadas en la sostenibilidad, las tecnologías desarrolladas en torno a ellas son fundamentales para poder avanzar y lograr esos objetivos en un mediano plazo, contribuyendo de una forma más acelerada su transición con herramientas como el cálculo de la huella de carbono, de la huella hídrica, la gestión de residuos y la ESG (environmental, social and governance), criterios referidos a factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo que se tienen en cuenta a la hora de invertir en una empresa.
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