En un esfuerzo por "reducir costos e impulsar la rentabilidad", Spotify Technology SA anunció que recortará en un 17% la fuerza laboral del servicio, en la que es la tercera ola de despidos en lo que va del año.
Los empleados afectados serán notificados hoy lunes, dijo la compañía de música en streaming en un comunicado. Se están eliminando unos 1.500 puestos de trabajo, afirmó un portavoz.
El gigante de audio está en camino de sumar más de 100 millones de usuarios este año y reportó una inusual ganancia el último trimestre. Pero el director ejecutivo, Daniel Ek, dijo en una nota a los empleados el lunes que Spotify todavía está gastando demasiado, citando una desaceleración económica y el creciente costo del capital.
"Todavía tenemos demasiada gente dedicada a apoyar el trabajo e incluso a trabajar en torno al trabajo en lugar de contribuir a oportunidades con un impacto real", dijo Ek en el comunicado. "Es necesario que más personas se centren en cumplir con nuestras partes interesadas clave: creadores y consumidores".
Spotify proyectó pérdidas operativas para el cuarto trimestre fiscal en el rango de 93 millones de euros (US$101 millones) a 108 millones de euros, citando cargos de 130 millones a 145 millones de euros por indemnizaciones por despido y cambios inmobiliarios relacionados. Anteriormente había proyectado unos ingresos operativos de 37 millones de euros.
Ek dijo que la compañía había debatido hacer recortes menores durante los dos años siguientes, pero finalmente decidió tomar una "acción sustancial" para alinear los costos.
Las acciones subieron hasta un 2,5% en las operaciones previas a la comercialización del lunes, antes de que abrieran las bolsas de Nueva York. Spotify había cerrado con una caída del 2,4% el viernes a 180,69 dólares.
Este intenso enfoque en la reducción de costos acelerará su progreso hacia su objetivo de margen bruto del 30% y su objetivo de margen operativo del 10%.
La compañía lleva mucho tiempo perdiendo dinero debido a los términos de los acuerdos de licencia con los titulares de los derechos musicales. Gastó miles de millones de dólares en podcasting para diversificar su modelo de negocio, pero desde entonces ha reducido su inversión en series de audio originales.
Anteriormente, la compañía recortó alrededor del 6% de su fuerza laboral en enero y otro 2% en junio.
La empresa se centrará en una estructura más ágil que le permitirá ser más estratégica sobre cómo reinvertir las ganancias en el negocio, dijo Ek. Abordará los recortes el miércoles en una reunión con los empleados.
"El crecimiento económico se ha desacelerado dramáticamente y el capital se ha vuelto más caro", señaló Ek. "Spotify no es una excepción a estas realidades".
