SANTIAGO.- El Presidente de la República, Sebastián Piñera, y el ministro del Trabajo y Previsión Social, Juan Carlos Jobet, presentaron este jueves un proyecto de ley que modifica el actual régimen del seguro de cesantía y amplía sus beneficios.
Con la nueva normativa, un trabajador con contrato indefinido –en caso de quedar cesante y cumple con los requisitos- aumentará su pago del seguro en el primer mes de 50% a 70%; en el segundo de 45% a 55%, y en el tercero de 40% a 45%.
En el caso de los trabajadores con contrato a plazo fijo, éste se incrementará en el primer pago de 35% a 50%, y en el segundo de 30% a 40%.
Según explicó el secretario de Estado, ante la sostenida acumulación de fondos asociados al Seguro de Cesantía luego de más de diez años de operación, en la actualidad hay US$ 5.000 millones en las cuentas individuales y más de US$ 2.000 millones en el caso del Fondo de Cesantía Solidario, por lo que se puede rebajar la cotización sin afectar el fondo.
"La estimación que hemos hecho es que hacia el futuro la cotización del 3% no es necesaria, y que podemos seguir entregando los beneficios, aumentarlos considerablemente y no poner en riesgo la solvencia del fondo", agregó Jobet.
Para las personas con contrato indefinido, el mínimo a pago pasa de $108.000 a $147.000, y el monto máximo desde $234.000 a $525.000, en el primer mes.
Los trabajadores a plazo fijo verán un incremento de los montos mínimos desde $69.000 a $105.000; mientras que podrán optar a un máximo que subirá desde $164.000 a $375.000, también en el primer mes.
También contempla aumentar el número de pagos del seguro, que en la actualidad es de 2 en 5 años. De aprobarse, pasaría hasta 10 pagos en 6 años.